Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

 

• Refuerzo educativo y apoyo escolar:


• Planificar y desarrollar sesiones de apoyo académico adaptadas al nivel y necesidades del alumnado de Primaria y ESO.


• Elaborar materiales didácticos inclusivos y fomentar hábitos de estudio y autonomía.


• Intervención socioeducativa e intercultural:


• Impartir talleres de competencias interculturales, habilidades sociales y resolución de conflictos.


• Promover valores de convivencia, igualdad y respeto a la diversidad cultural.


• Intervenir con mujeres en situación de vulnerabilidad apoyando su desarrollo formativo y promoviendo la participación intergeneracional dando prioridad a mujeres del entorno de los y las menores del proyecto.


• Coordinación educativa y trabajo en red:


• Colaborar con centros educativos, familias y otros profesionales del programa para el seguimiento del alumnado.


• Participar en reuniones de equipo y en la elaboración de informes y memorias.


• Acompañamiento y orientación:


• Realizar tutorías individuales y grupales con menores.


• Facilitar el acceso a recursos educativos y sociales del entorno.


• Apoyar y guiar al personal voluntario o en prácticas.


• Gestión y evaluación:


• Mantener actualizados los expedientes del alumnado y evaluar su progreso.


• Contribuir a la mejora continua de las intervenciones educativas y al cumplimiento del Código de Conducta del MPDL.


• Otras


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Titulado/a universitario/a de grado o diplomatura, con responsabilidad técnica y autonomía profesional para la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las intervenciones educativas y sociales. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y/o Migraciones


• EXPERIENCIA: Experiencia en centro educativo. Valorable experiencia en intervención grupal y comunitaria. Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.


• IDIOMAS: Valorable dominio de inglés, árabe y/o francés.


• INFORMÁTICA: Conocimientos ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.


• OTROS: Carnet de conducir y vehículo propio.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato eventual hasta 31/12/2025. Categoría grupo 1 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.


• Jornada: 37,50 horas/semana, flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa.


• Horario: turno de tarde de 13h a 20.30h aproximadamente de L a V.


• Salario: Según tablas de Organización.


• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación)

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

28/10/2025

Nº de vacantes:

1