OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, apoyando el proyecto “Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión”

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Diseñar el plan de intermediación laboral y contacto con empresas del proyecto destinado a personas en riesgo de exclusión social, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

• Realizar un mapeo de empresas en la zona según el sector profesional, las previsiones de contratación y el crecimiento económico

• Diseñar el plan de intermediación del proyecto donde se incluyan las empresas objetivo, las acciones a desarrollar, las vías de acceso y los tiempos

Implantar el plan de intermediación establecido y obtener los resultados esperados acorde con la planificación.

• Desarrollar las acciones de intermediación establecidas en el plan

• Fomentar las contrataciones laborales por parte de las empresas de las personas participantes en el proyecto

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

• Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad

• Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas

Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de la zona

• Relación con donantes públicos delegaciones y acción social    

• Relación con opinión pública