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Objetivo
En Movimiento por la Paz, nqueremos incorporar a un/a Técnico/a Administrativa/o parra nuestra sede en Madrid :
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
- Conocer las bases de convocatorias/manuales y otra documentación relacionada con el proyecto subvencionado por entidades públicas y privadas.
- Colaborar en el cierre de los informes presentados a las Administraciones Públicas y Organismos públicos, u otras entidades (donde se necesita manejo de excel medio o avanzado).
- Conocer las normativas de las entidades financiadoras y reconocer si los costes cumplen con lo indicado.
- Revisar y consultar información en nuestro sistema contable, para la colaboración en el cierre de los informes a las Administraciones Públicas y Organismos públicos, u otras entidades (conocimientos contables básicos).
- Revisar y consultar información en nuestro sistema de gestión de nóminas, para la colaboración en el cierre de los informes a las Administraciones Públicas y Organismos públicos, u otras entidades (conocimientos contables básicos).
- Organizar y archivar, tanto en formato electrónico como en papel, la documentación generada en el área (facturas, justificantes de bancos, etc.), según los procedimientos internos de la entidad y la normativa del financiador.
- Escaneo de documentación y control administrativo.
- Dar soporte en la preparación de la documentación ante los requerimientos económicos de los financiadores.
- Apoyar a la realización del cierre de las memorias finales y de las auditorías externas.
- Dar soporte a las auditorías internas y externas.
- Colaborar con la gestión y las tareas indicadas por la persona responsable del área.
- Participar en las reuniones del área, con otras áreas y/o con otros departamentos de la entidad
- Comunicarse con el técnico económico del proyecto o de la delegación, según proceda, solicitándoles y enviándoles la información/documentación necesaria.
- Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo
- Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno
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Perfil:
PERFIL DEL PUESTO
- Formación: ciclo formativo de grado superior en Administración o formación equivalentes o dilatada experiencia similar en administración centrándose sobre todo en justificación de proyectos. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.
- Experiencia: Mínimo 12 meses de experiencia similar.
- Idiomas: Valorable inglés. Valorables conocimientos de otros idiomas.
- Informática: Imprescindible conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office (Excel avanzado). Internet.
- Otros: organización, minuciosidad/trabajo en detalle para organizar bien el archivo. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos.
- CONDICIONES LABORALES:
- Contratación: Sustitución. Categoría grupo 2 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata
- Jornada: puesto jornada 37,5 horas, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones
- Salario: según tablas de organización.
- Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
10/04/2025
Nº de vacantes:
1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
18
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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