Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Técnico-a Apoyo Social para el Centro de Acogida Montaña Mina (Lanzarote).

Funciones:

• Apoyo en la gestión y organización del campamento: ingresos, traslados; supervisión del funcionamiento y organización del campamento (alojamiento, turnos de comidas, normas funcionamiento, uso de los diferentes servicios, etc.).


• Seguimiento de la convivencia y gestión y resolución de conflictos/mediación


• Atención directa a usuarios/as: acogida inicial en el campamento, identificación usuarios, información y orientación básica, atención a las necesidades básicas, seguimiento técnico de los usuarios/as, derivación a otros servicios cuando proceda (atención psicología, atención jurídica y atención social)


• Dinamización comunitaria: diseño y planificación de actividades grupales de ocio (lúdicas, deportivas, culturales.)


• Apoyo en tareas administrativas vinculadas al servicio: seguimiento de expedientes y documentación, tramitación y gestión ayudas económicas, etc.


• Registro de usuarios/as en las diferentes aplicaciones de Accem: App Acogida, Egorrión, otras.


• Colaboración en otras tareas complementarias de atención o intervención con usuarios, cuando sean necesarias y en función de la organización interna del centro de acogida.


• Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio

Se ofrece:

• Contrato sustitución trabajador-a con reserva de puesto.


• Jornada completa de martes a sábado de 15:30 a 23:00 horas.

Perfil:

• Experiencia previa en el ámbito de la acción social


• Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional


• Habilidad para trabajar en equipo


• Habilidades para la comunicación y la escucha y para la resolución de conflictos, se valorará conocimiento de herramientas de mediación


• Capacidad organizativa


• Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas


• Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/04/2025

Nº de vacantes:

1