No se atenderán las solicitudes que no respondan a las preguntas abiertas y cerradas.

Desde la Fundación Iter contribuimos a la mejora de la empleabilidad de estos jóvenes mediante acciones formativas específicas y necesitamos contratar a una persona para el área de administración.

La persona seleccionada participará en tareas de gestión administrativa, redacción de proyectos para la solicitud de subvenciones, justificación de subvenciones, gestión de compras... De forma que son necesarios unos conocimientos mínimos de contabilidad. 

De manera más detallada, las tareas en las que colaborará la persona seleccionada, son:

1. Gestión administrativa de la entidad:

- Gestión de los recursos materiales de los dos centros de trabajo.

- Archivo y registro de documentación.

2. Gestión de proyectos:

- Preparación de proyectos y la documentación necesaria para ellos para la presentación de solicitudes de ayudas económicas o subvenciones.

- Registro documental de las aportaciones.

- Justificación de los proyectos a su finalización.

3. Gestión de calidad:

- Mantenimiento y adecuación al Sistema de Gestión de Calidad de la Fundación, extracción de informes de indicadores, registro de no conformidades.

4. Administración de compras:

- Registro de facturas

- Órdenes de pago

5. Administración de RRHH:

- Seguimiento de vacaciones, absentismo y/o permisos.

- Realización de informes mensuales de actividad.

- Archivo de documentación de empleados.

- Apoyo en la gestión de PRL 

Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

Imprescindible: Conocimientos y experiencia en administración, contabilidad, justificación y seguimiento de proyectos, gestión de calidad.

Estudios mínimos de Formación Profesional de Grado Superior de la familia de Administración y Gestión.

Formación específica en temáticas relacionadas con la administración y gestión, así como en contabilidad.

Competencias funcionales:

- Conocimientos técnicos del puesto.

- Iniciativa.

- Organización en el trabajo.

- Organización del tiempo.

- Orientación a resultados.

- Capacidades de relación a distintos niveles.

Valorable: competencias digitales, usuario avanzado en varias aplicaciones, conocimientos básicos de mantenimiento de hardware.