SOLIDARIDAD SIN FRONTERAS “SSF”, constituida en 2009, es una ONGD sin ánimo de lucro, registrada en AECID y en otras administraciones públicas a nivel local, nacional, e internacional con proyectos de ámbito europeo. Busca incorporar una/un Técnica/o de Empleo Experta/o para el Área de Empleo de la organización.

CONOCIMIENTOS, FUNCIONES, CAPACIDADES Y OTROS REQUISITOS

Perfil de la persona candidata:

Imprescindible:

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Educacación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social (preferiblemente población perceptora de RMI y discapacidad). Realizando entrevistas de diagnóstico de empleabilidad y el diseño de itinerarios individualizados, así como el seguimiento, acompañamiento y evaluación del proceso de inserción y la consecución de objetivos. Así como la organización e impartición de formaciones prelaborales para la mejora de las competencias en la búsqueda de empleo de las personas participantes.


• Conocimientos de prospección, captación e intermediación laboral de empresas y del tejido empresarial de la zona (Corona Metropolitana Sur de la Comunidad de Madrid).


• Buen manejo NTICs: Paquette Office (Excel), Gmail y Google Drive para la redacción de informes, el manejo de bases de datos y demás tareas de gestión administrativa del puesto.

Valorable:

• Formación Complementaria específica de especialista en Orientación Laboral y/o en orientación de personas con discapacidad.


• Experiencia en gestión de equipos de trabajo y coordinación con Servicios Sociales y Centros de Salud Mental.


• Manejo de herramientas online de formación (Plataforma Moodle, Google Meet, Formularios de Google, etc). Así como programas de diseño nivel usuario (Canva) y Redes Sociales (Instagram, Facebook y Linkedin).


• Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de formulación y gestión de proyectos sociales.


• Conocimientos del funcionamiento de programas de inclusión social y economía social (nacional, regional, europeo).


• Inglés nivel B2.

Por favor, absténgase de postularse a esta oferta si no cumple con los requisitos mínimos descritos.



FUNCIONES A DESEMPEÑAR

• Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación laboral y acompañamiento del proceso de inserción sociolaboral.


• Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo, cursos de formación en competencias, capacitación profesional y sesiones grupales (mejora de la empleabilidad).


• Realización de acciones de intermediación y prospección laboral del tejido empresarial.


• Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados por competencias.


• Fomentar la búsqueda activa de empleo y la intermediación laboral para favorecer la consecución de un empleo por parte de los participantes.


• Preselección de candidatos/as y gestión de ofertas laborales.


• Coordinación en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social.


• Coordinación externa con agentes públicos y privados del territorio: Servicios Sociales y Centro de Salud Mental de Alcorcón así como el resto de entidades pertenecientes a la red de empleo de Alcorcón.


• Elaboración de informes, seguimiento cuantitativo y cualitativo de indicadores, formularios y anexos que indique el financiador.


• Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto. Acciones de difusión de los proyectos.


• Apoyo al área de proyectos de la entidad. Apoyo al área de proyecto europeos (ejecución, informes, traducciones, acciones de comunicación, etc.).

COMPETENCIAS

• Competencias Básicas: Competencias comunicativas (asertividad, empatía), planificación y organización, orientación al logro, colaboración y compromiso con la entidad.


• Competencias Transversales: empatía, apoyo emocional, adaptación al cambio, gestión del conocimiento, iniciativa, flexibilidad, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión de personas, tolerancia a la frustración, negociación y orientación a la tecnología.


• Impartición de Talleres con metodologías activas y participativas.


• Intervención y atenciones personalizadas.


• Solución de problemas


• Compromiso y responsabilidad


• Toma de decisiones. Iniciativa


• Capacidad de Trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales


• Organización.

HABILIDADES/APTITUDES

• Liderazgo – organización


• Trabajo bajo presión


• Comunicación


• Negociación


• Flexibilidad


• Manejo de gestión de Office, internet Explorer, contenidos web, redes sociales, Photoshop, (habilidades TIC).

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.


• Jornada completa – Contrato Obra y Servicio: 39 horas semanales.


• Salario: según Convenio de Acción e Intervención Social (Grupo 2) 20.662,79€ salario bruto anual aprox.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Lugar de trabajo: Alcorcón

Perfil del candidato:

Imprescindible:

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Educador Social, Trabajador Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social (preferiblemente población perceptora de RMI y discapacidad). Realizando entrevistas de diagnóstico de empleabilidad y el diseño de itinerarios individualizados, así como el seguimiento, acompañamiento y evaluación del proceso de inserción y la consecución de objetivos. Así como la organización e impartición de formaciones prelaborales para la mejora de las competencias en la búsqueda de empleo de las personas participantes.


• Conocimientos de prospección, captación e intermediación laboral de empresas y del tejido empresarial de la zona (Corona Metropolitana Sur de la Comunidad de Madrid).


• Buen manejo NTICs: Paquette Office (Excel), Gmail y Google Drive para la redacción de informes, el manejo de bases de datos y demás tareas de gestión administrativa del puesto.


• Valorable:


• Formación Complementaria específica de especialista en Orientación Laboral y/o en orientación de personas con discapacidad.


• Experiencia en gestión de equipos de trabajo y coordinación con Servicios Sociales y Centros de Salud Mental.


• Manejo de herramientas online de formación (Plataforma Moodle, Google Meet, Formularios de Google, etc). Así como programas de diseño nivel usuario (Canva) y Redes Sociales (Instagram, Facebook y Linkedin).


• Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de formulación y gestión de proyectos sociales.


• Conocimientos del funcionamiento de programas de inclusión social y economía social (nacional, regional, europeo).


• Inglés nivel B2.

Por favor, absténgase de postularse a esta oferta si no cumple con los requisitos mínimos descritos.