RAIS trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

En la actualidad, en RAIS Fundación, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnico/a de Empleo en nuestra sede de Madrid.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

Dependiendo de la Coordinación del Programa, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo, para ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.

• Diseñar, planificar y desarrollar talleres y actividades grupales para la mejora de la empleabilidad.

• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.

• Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación.

• Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.

• Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).

• Coordinar la intervención con los profesionales de referencia y entidades colaboradoras.

• Incorporar los protocolos y marcos de actuación de RAIS Fundación.

• Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones...

• Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).

• Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.

PERFIL REQUERIDO: • Experiencia de más de 2 años en: o el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión o la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención o experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal. • Muy valorable dominio de inglés nivel B2. • Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows). • Disponibilidad y flexibilidad horaria.