SOLIDARIDAD SIN FRONTERAS “SSF”, constituida en 2009, es una ONGD sin ánimo de lucro, registrada en AECID y en otras administraciones públicas a nivel local, nacional, e internacional con proyectos de ámbito europeo. Busca incorporar una Técnica/o de Empleo:

PERFIL DEL CANDIDATO

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Educador Social, Trabajador Social, Psicología, Pedagogía, Derecho, Relaciones Laborales o similar.

• Formación Complementaria específica en Orientación Laboral por competencias, Gestión de Equipos y Dinámicas Grupales, orientación e intermediación laboral, análisis del mercado de trabajo o formación ocupacional (IMPRESCINDIBLE)

• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social, de trabajo de orientación e intermediación laboral, análisis del mercado de trabajo o formación ocupacional (IMPRESCINDIBLE)

• Alto conocimiento del tejido empresarial de la zona. Experiencia mínima de 2 años en prospección empresarial.

• Formación complementaria en Orientación profesional-laboral al menos de 80 horas

• Formación en Igualdad de género mínimo de 65 horas.

• Experiencia en impartir formación grupal e intervención individual orientada a la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.

Valorable:

• Formación y experiencia en información y asesoría jurídica (extranjería y otras ramas)

• Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de gestión de proyectos sociales.

• Conocimientos de programas de inclusión social y economía social (nacional, regional, europeo).

• Conocimientos sobre la realidad sociolaboral del perfil de participantes del proyecto.

• Formación y/o experiencia en mediación sociolaboral.

• Experiencia en el manejo de redes de información. Conocimientos informáticos nivel medio del entorno Windows, Microsoft Office, bases de datos.

• Inglés alto (mínimo B 2.1).

Por favor, absténgase de postularse a esta oferta si no cumple con los requisitos mínimos descritos.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

• Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento.

• Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo, cursos de formación en competencias, capacitación profesional y sesiones grupales.

• Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados por competencias.

• Preselección de candidatos/as para los proyectos.

• Seguimiento y acompañamiento de las personas participantes en los itinerarios de inserción profesional personalizados.

• Coordinación en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social.

• Coordinación externa con agentes públicos y privados del territorio.

• Elaboración de informes, seguimiento cuantitativo y cualitativo, formularios y anexos que indique el financiador.

• Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto. Acciones de difusión de los proyectos.

• Diseño y puesta en marcha de acciones grupales para capacitación profesional de los participantes en el  programa (mejora de la empleabilidad).

• Fomentar la búsqueda activa de empleo y la intermediación laboral para favorecer la consecución de un empleo por parte de los participantes.

• Realización de acciones de intermediación y prospección laboral del tejido empresarial.

• Apoyo al área de proyectos de la entidad. Apoyo al área de proyecto europeos (ejecución, informes, traducciones, acciones de comunicación, etc.).

COMPETENCIAS

• Competencias Básicas: Comunicación, Planificación y organización, Orientación al Logro, colaboración y Compromiso con la Entidad.

• Competencias Transversales: empatía, apoyo emocional, adaptación al cambio, gestión del conocimiento, iniciativa, flexibilidad, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión de personas, tolerancia a la frustración, negociación y orientación a la tecnología.

• Impartición de Talleres.

• Intervención y atenciones personalizadas.

• Solución de problemas -Compromiso y responsabilidad

• Toma de decisiones. Iniciativa

• Capacidad de Trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales

• Organización.

HABILIDADES/APTITUDES

• Liderazgo – organización

• Trabajo bajo presión

• Comunicación

• Negociación

• Manejo de gestión de Office, internet Explorer, contenidos web, redes sociales, Photoshop, (habilidades TIC).

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Educador Social, Trabajador Social, Psicología, Pedagogía, Derecho, Relaciones Laborales o similar. • Formación Complementaria específica en Orientación Laboral por competencias, Gestión de Equipos y Dinámicas Grupales, orientación e intermediación laboral, análisis del mercado de trabajo o formación ocupacional (IMPRESCINDIBLE) • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social, de trabajo de orientación e intermediación laboral, análisis del mercado de trabajo o formación ocupacional (IMPRESCINDIBLE) • Alto conocimiento del tejido empresarial de la zona (Corona Metropolitana Sur de la Comunidad de Madrid). Experiencia mínima de 2 años en prospección empresarial. • Formación complementaria en Orientación profesional-laboral al menos de 80 horas • Formación en Igualdad de género mínimo de 65 horas. • Experiencia en impartir formación grupal e intervención individual orientada a la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social. Valorable: • Formación y experiencia en información y asesoría jurídica (extranjería y otras ramas) • Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de gestión de proyectos sociales. • Conocimientos de programas de inclusión social y economía social (nacional, regional, europeo). • Conocimientos sobre la realidad sociolaboral del perfil de participantes del proyecto. • Formación y/o experiencia en mediación sociolaboral. • Experiencia en el manejo de redes de información. Conocimientos informáticos nivel medio del entorno Windows, Microsoft Office, bases de datos. • Inglés alto (mínimo B 2.1). Por favor, absténgase de postularse a esta oferta si no cumple con los requisitos mínimos descritos.