Dentro del Departamento de Atención Directa, seleccionamos un/a profesional del ámbito psicosocial Técnico/a de Empleo, con personas inmigrantes.

Las funciones del puesto estrán relacionadas con:

- Intervención socio-laboral individual y grupal, con el colectivo de atención del proyecto con especialidad en género (mujeres y personas LGTBI+).

- Elaboración y puesta en marcha de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral.

- Dinamización de grupos para el trabajo de competencias transversales para el empleo: habilidades sociales, flexbilidad, asertividad, trabajo en equipo, compromiso, etc.

- Elaboración de informes sociales.

- Gestión de ayudas económicas.

- Búsqueda de recursos de interés para el colectivo de atención. 

- Manejo de la aplicación I3L.

- Coordinación con otras áreas y recursos tanto a nivel interno como externo, con otras entidades, organismos, instituciones, profesionales, etc.

- Asistencia y participación en grupos de trabajo y/o reuniones externas.

- Coordinación interna con equipo interdisciplinar del departamento.

- Asistencia y participación en reuniones de planificación y seguimiento del proyecto en el Área de Empleo e Integración.

- Apoyo en la busqueda de financiación, estudio de convocatorias, formulación de proyectos, elaboración de informes de seguimiento, etc.

- Participación en procesos de formación interna.

- Gestiones administrativas y otras asociadas a la ejecución del proyecto.

- Reporte a la Responsable del Área de Inclusión y al Coordinador/a del Departamento de Atención Directa.

- Titulación universitaria del ámbito social (Trabajo social, Educación Social, Pedagogía, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, etc.)

- Conocimientos y/o experiencia en orientación laboral y desarrollo de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral.

- Conocimiento y/o experiencia demostrable en trámites de régimen general de extranjería.

- Conocimientos y/o experiencia demostrable en género.

- Experiencia en intervención psicosocial con perspectiva de género, transcultural y desde el vínculo de confianza, tanto individual como grupal.

- Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares.

- IMPRESCINDIBLE experiencia previa de al menos un año dinamizando grupos. Valorable conocimientos de coaching de grupos.

- IMPRESCINDIBLE disponibilidad para la de movilidad interna (principalmente entre Toledo y Madrid).

A VALORAR

- Conocimiento del tejido asociativo y los recursos de ámbito sociolaboral en Toledo.

- Experiencia previa trabajando en equipos situados en diferentes sedes y reporte en remoto.

- Inicio de contrato: 15/10/2020

- Fin de contrato : 31/12/2020 Posibilidad de continuación

- Jornada: Parcial 20 horas/ semana

- Salario: según tablas salarias correspondientes al Convenio Colectivo Estatal Intervención y Acción Social.