OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión”.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

· Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos.

· Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación en nuevas tecnologías.

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.

· Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.

· Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.

Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

· Reuniones de seguimiento y coordinación de las acciones del proyecto con agentes locales de Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y las diferentes consejerías, ayuntamientos y entidades colaboradoras.

· Apoyo al incremento de la red de colaboradores y socios estratégicos y donantes, así como al refuerzo de las relaciones de los existentes

· Portavocía del proyecto en caso necesario.

Generar nuevas oportunidades y propuestas.

· Apoyar en la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras.

· Realizar análisis del contexto.

· Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, relaciones Laborales, ADE, trabajo social, sociología y similares Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales.

   o Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales.

· Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.

· Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusion.

· Importancia conocimiento del tercer sector en Galicia, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.

· Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.

· Redes Sociales:

   o Facebook, Twitter, Linkedin.

   o Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).

   o Skype – Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de Empleo.

· Movilidad nacional 2/3 veces al año. Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.