Ofertas de empleo


Técnico/a de inserción sociolaboral

País España
Provincia Jaén - Jaén
Fecha límite Inscripción 30/09/2020
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 41,37%
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Descripción

Descripción

Participar en el diseñar y elaborar itinerarios personalizados de inserción laboraral para jóvenes



Facilitar la inserción de jóvenes en situación o riesgo de pobreza mediante intermediación laboral.



Ser participe en la elaboración, diseño y ejecución de itinerarios familiares de inserción, de forma consensuada entre los diferentes miembros de la unidad familiar y el equipo de intervención en la zona, y en coordinación con los servicios sociales comunitarios.



Dotar a los jóvenes de las habilidades, destrezas y actitudes que le hagan superar y poder afrontar la situación de pobreza en la que viven.



Acompañar a las personas desempleadas en el acceso a la demanda de empleo, mantenimiento de la misma, acceso a recursos de empleo, formación, etc. 



Dotar de conocimientos, habilidades y actitudes a las diferentes familias que participen en el programa, principalmente mediante el programa de competencia familiar.



Mejorar el rendimiento académico para prevenir el abandono escolar temprano y el absentismo escolar de niños, niñas y jóvenes en situación o riesgo de pobreza.



Potenciar las habilidades personales y sociales de los niños, niñas y adolescentes en riesgos.



Asesorar y acompañar a las familias con itinerario en materia de normalización y acceso a la vivienda normalizada. 



Fomentar hábitos de vida saludables en infancia y juventud objeto del programa, así como hábitos saludables en materia de salud sexual y reproductiva. 



Fomentar el trabajo en red con el objeto de mejorar la calidad de vida de las personas a las que se le presta el servicio.

Perfil/Requisitos

Carecer de antecedentes penales en el registro de delincuentes sexuales.



Se valorará de forma positiva ser residente en una de las zonas objeto de actuación.



 Conocimientos a nivel usuario de Paquete Office e internet.



Se valora positivamente tener formación complementaria relacionada con sus responsabilidades y funciones.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 01/10/2020
Fecha finalización de la actividad 31/12/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 167

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