Objetivo

UBICACIÓN: Asturias

DEPARTAMENTO: ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES.

MISIÓN DEL PUESTO: Conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de las instalaciones / sedes de MPDL en Asturias: montaje, ajuste, revisión, acondicionamiento y reparación de las instalaciones.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de las sedes.
• Tareas de mantenimiento de gran variedad como pintar, reparar, realizar pequeñas obras y montajes de muebles, etc.
• Inspeccionar edificios y sedes para garantizar que cumplen las normas de salud y de seguridad.
• Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos y reparación (sustituir bombillas y enchufes, cables, etc)
• Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.)
• Realizar procedimientos generales de mantenimiento y otras tareas (pintura, carpintería, pequeñas obras, etc.)
• Ayudar en la preparación de presupuestos
• Tareas programadas de revisión de maquinaria/instalaciones (lectura de indicadores, revisión de máquinas, etc.).
• Limpieza y mantenimiento programada de maquinaria e instalaciones (colaboración con personal de limpieza para máquinas y otros elementos de su competencia; cambiar/reponer piezas o elementos periódicamente (ejm: filtros a/a)).
• Reparación de averías en instalaciones y maquinaria, muebles de oficina.
• Coordinación y gestión de reparaciones y obras.
• Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería, etc,).
• Como personal de MPDL Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad, así como cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso.

Perfil:

Formación: ESO o formación profesional básica equivalente, que puede complementarse con formación específica de grado medio o experiencia profesional. Se valorará la posesión de un certificado de mantenimiento. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos.

Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año. Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos. conocimiento de los métodos y procesos generales de mantenimiento, conocimiento profesional de herramientas, así como de dispositivos y aparatos habituales

Idiomas: Imprescindible buen nivel de español. Se valorará muy positivamente conocimientos de francés y/o árabe.

Informática: Valorable conocimiento básico de office.

Otros: Necesario carnet de conducir y coche propio. Autonomía en sus funciones, seriedad profesional, buena disposición para trabajar en diferentes centros. Destreza manual y habilidades para la resolución de incidencias. Importante flexibilidad horaria ante posibles emergencias e imprevistos

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

07/07/2026

Nº de vacantes:

1