País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 26/06/2019 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Administración y Finanzas |
% de respuesta: 85,27%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Diseño, ejecución, puesta en marcha y seguimiento de diferentes procesos internos de la Entidad. Procedimientos Divulgación de los diferentes procedimientos de Feder y realización de acciones formativas para la implementación de los mismos entre el personal técnico Gestión del conocimiento Gestión del repositorio documental, Diseño en la estructura y mejoras. Seguimiento de la documentación alojada y verificación de permisos según el área o puesto de trabajo. Evaluación de desempeño Sistematización del proceso de evaluación de desempeño en coordinación con el área de gestión de personas de la entidad Plan de Igualdad Renovación del Plan de igualdad de la entidad, verificando que cumple con los requisitos legales y constituye la herramienta de garantía para incorporar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas. Plan de Formación Diseño, puesta en marcha y seguimiento del Plan de Formación Interna con una duración de tres años y coordinado con otras áreas de interés de Feder. Planificación Apoyo al proceso de planificación de la entidad. Recogida de indicadores y sistematización del proceso CONDICIONES SALARIALES: 17.269,84€ ( Actualizable con la publicación del XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atencio´n a personas con discapacidad). FECHA DE CELEBRACÍÓN DE LAS ENTREVISTAS: Lunes 01/07/2019 a partir de las 13:00h.
|
Perfil/Requisitos |
|
Competencias | Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 25/06/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.