Objetivo del puesto

En dependencia directa con la Coordinador/a Territorial. Diseñar, implantar y ejecutar el plan de prevención de riesgos laborales en las Delegaciones y Servicios Centrales, con el objetivo es promover y alcanzar el nivel óptimo de bienestar, salud y seguridad en el trabajo.

Funciones principales

Implantar y ejecutar el Plan de Prevención de CEAR en la Delegación y proyectos incluidos en ella, en coordinación con el servicio de Prevención Propio de la entidad de la entidad.

Realizar las visitas pertinentes a los diferentes centros de trabajo, con el fin de velar por el cumplimiento normativo en materia preventiva.

Gestionar la documentación mínima obligatoria del personal de la Delegación (Aptitudes, Información, Formación, etc.)

Impartir formación en materia preventiva.

Asistir y colaborar con la entidad ante inspecciones de trabajo, programas del instituto regional de seguridad de Madrid, etc.

Colaborar con el Servicio de Prevención Propio en las auditorías externas reglamentarias.

Planificar y realizar los simulacros de emergencia en la entidad y su posterior informe (anual).

Llevar a cabo la Coordinación de Actividades Empresariales en el ámbito de la Comunidad de XXXX

Gestionar la documentación de las subcontratas.

Realizar evaluaciones y/o mediciones de las condiciones higiénicas para la elaboración de informes.

Investigar accidentes de trabajo a nivel de la Delegación y seguimiento de los informes de siniestralidad.

Dar apoyo y asesorar a las personas delegadas de prevención en cuanto a normativa y requisitos legales aplicables.

Garantizar la disponibilidad de toda la información relativa a la delegación, en materia de prevención (características y complejidad del trabajo, equipos de trabajo existentes, tareas, estado de salud de los trabajadores, cambios en los puestos de trabajo, …) y establecer un sistema de comunicación fluida con el Comité de seguridad y salud de las delegaciones y SSCC

Requisitos imprescincidibles.

Técnico/a superior en PRL con 3 especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada.

Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas anteriormente.

Competencias profesionales

Compromiso

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad resolutiva y propositiva

Tolerancia al estrés

Autonomía

Se valorará

Auditorías Externas Reglamentarias y sistemas de prevención

Valorable experiencia en los ámbitos socio sanitario y Construcción

Deseable nivel de inglés y/o francés.

Técnico de un servicio de prevención propio o Mancomunado

Formación específica en EMAS o ISO 14001

Se ofrece.

Incorporación inmediata.

Jornada laboral completa

Contrato Obra y Servicio

Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR

Lugar de Trabajo: Sevilla