Ofertas de empleo


Técnico/a de programas y relaciones externas

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 03/12/2018
Categoría Gestión de Proyectos, Fundraising
% de respuesta: 99,55%
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Descripción

Descripción


Scouts MSC selecciona, para su sede en Madrid



— Formular, desarrollar y hacer seguimiento de los proyectos correspondientes a las subvenciones públicas que se presenten (IRPF, INJUVE, …)

— Dar soporte a las Asociaciones Miembros con respecto a las distintas convocatorias autonómicas de IRPF.

— Explorar y diseñar nuevos proyectos para Scouts MSC y captar nuevas vías de financiación y/o colaboradores.

— Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de los proyectos.

— Justificación técnica y económica de los proyectos financiados con fondos públicos o privados.

— Identificar y desarrollar relaciones estratégicas con entidades financiadoras y colaboradoras.

— Llevar a cabo funciones de representación ante entidades a las que pertenece el Movimiento, financiadoras, colaboradoras…

REQUISITOS:

Perfil/Requisitos


  • Imprescindible experiencia laboral en la coordinación y gestión de proyectos en acción social, preferiblemente de infancia y juventud.


  • Buenos dotes de comunicación, relación social y negociación. Excelente redacción.


  • Iniciativa, autonomía, organización y planificación.


  • Orientación a resultados.


  • Conocimientos avanzados en Ofimática y comunicación on line.


  • Flexibilidad horaria y para desplazamientos, eventualmente en fin de semana.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 17/12/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 20

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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