Descripción |
Descripción general del puesto
La persona seleccionada formará parte del equipo técnico encargado de la gestión de los proyectos de cooperación en África de la asociación (Mali, Rwanda, Senegal y RD Congo). En concreto será responsable de la gestión técnica de proyectos de cooperación al desarrollo en el ámbito de la salud, según parámetros de organismos nacionales -AECID, Comunidades Autónomas, municipios, etc.- e internacionales -Unión Europea-. Deberá ser garante del cumplimiento de procesos de gestión, tanto internos como de donantes, de los proyectos a su cargo: asesorando, detectando riesgos y planteando soluciones que aseguren una gestión eficiente y transparente. Y participar en los procesos de reflexión abierta y permanente con los equipos para adaptar, adecuar y mejorar los procesos de trabajo en los que participa.
Funciones:
- Identificación de proyectos, planificación estratégica y operativa, establecimiento de prioridades.
- Formulación, Seguimiento y Justificación técnica de proyectos de cooperación al desarrollo en África.
- Preparación y presentación de propuestas e informes de justificación para financiadores públicos y/o privados.
- Revisión y archivo de documentación e información generada por las contrapartes locales y/o personal en terreno.
- Elaboración de términos de referencia para evaluaciones y/o consultorías y seguimiento de las mismas.
- Coordinación con otras organizaciones, contrapartes locales y personal en terreno. Seguimiento de funciones y tareas de personal contratado en terreno.
- Estudio de normativas y resoluciones de convocatorias, evaluación de interés y posibilidades de obtención de subvención.
- Seguimiento y evaluación de actividades en terreno. Representación institucional en terreno (posibilidad de 1-2 viajes a África cada año).
- Gestión de voluntariado vinculado a sus funciones.
- Participación en actividades comunes de la asociación.
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Perfil/Requisitos |
Perfil de la candidatura:
- Titulación de grado medio o superior en salud, con formación específica en cooperación internacional.
- Formación y experiencia demostrada en el ámbito de la atención primaria de salud, salud pública y salud comunitaria.
- Se valorará especialmente formación en enfoque de género en cooperación y en salud.
- Formación y experiencia demostrada en el ámbito de la gestión de proyectos de cooperación en África Subsahariana: planificaciones estratégicas y operativas, manejo del marco lógico y elaboración de proyectos e informes de seguimiento y evaluación de los mismos.
- Experiencia de trabajo en terreno, especialmente en África subsahariana.
- Conocimiento de políticas de cooperación en salud y de convocatorias de subvenciones, en especial de Unión Europea, España, Aragón, Madrid y Navarra.
- Alta iniciativa y habilidades para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, así como para la planificación y gestión de proyectos.
- Capacidad de coordinación e interlocución con las instituciones financiadoras, otras organizaciones y contrapartes.
- Buena capacidad de expresión oral y escrita.
- Imprescindible alto dominio de castellano y francés hablado y escrito, y dominio de inglés (capacidad de redacción y conversación). Se realizará prueba.
- Manejo avanzado de Office, especialmente Word y Powerpoint.
- Disponibilidad para viajar a África (1-2 viajes cada año).
- Se valorará conocimiento de África subsahariana (en especial Rwanda, Mali, RD Congo y Senegal).
- Se valorará experiencia en puestos similares en ONG u otras instituciones.
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |