Descripción general del puesto

La persona seleccionada formará parte del equipo técnico encargado de la gestión de los proyectos de cooperación en África de la asociación (Mali, Rwanda, Senegal y RD Congo). En concreto será responsable de la gestión técnica de proyectos de cooperación al desarrollo en el ámbito de la salud, según parámetros de organismos nacionales -AECID, Comunidades Autónomas, municipios, etc.- e internacionales -Unión Europea-. Deberá ser garante del cumplimiento de procesos de gestión, tanto internos como de donantes, de los proyectos a su cargo: asesorando, detectando riesgos y planteando soluciones que aseguren una gestión eficiente y transparente. Y participar en los procesos de reflexión abierta y permanente con los equipos para adaptar, adecuar y mejorar los procesos de trabajo en los que participa.

Funciones:

- Identificación de proyectos, planificación estratégica y operativa, establecimiento de prioridades.

- Formulación, Seguimiento y Justificación técnica de proyectos de cooperación al desarrollo en África.

- Preparación y presentación de propuestas e informes de justificación para financiadores públicos y/o privados.

- Revisión y archivo de documentación e información generada por las contrapartes locales y/o personal en terreno.

- Elaboración de términos de referencia para evaluaciones y/o consultorías y seguimiento de las mismas.

- Coordinación con otras organizaciones, contrapartes locales y personal en terreno. Seguimiento de funciones y tareas de personal contratado en terreno.

- Estudio de normativas y resoluciones de convocatorias, evaluación de interés y posibilidades de obtención de subvención.

- Seguimiento y evaluación de actividades en terreno. Representación institucional en terreno (posibilidad de 1-2 viajes a África cada año).

- Gestión de voluntariado vinculado a sus funciones.

- Participación en actividades comunes de la asociación.

Perfil de la candidatura:

- Titulación de grado medio o superior en salud, con formación específica en cooperación internacional.

- Formación y experiencia demostrada en el ámbito de la atención primaria de salud, salud pública y salud comunitaria.

- Se valorará especialmente formación en enfoque de género en cooperación y en salud.

- Formación y experiencia demostrada en el ámbito de la gestión de proyectos de cooperación en África Subsahariana: planificaciones estratégicas y operativas, manejo del marco lógico y elaboración de proyectos e informes de seguimiento y evaluación de los mismos.

- Experiencia de trabajo en terreno, especialmente en África subsahariana.

- Conocimiento de políticas de cooperación en salud y de convocatorias de subvenciones, en especial de Unión Europea, España, Aragón, Madrid y Navarra.

- Alta iniciativa y habilidades para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, así como para la planificación y gestión de proyectos.

- Capacidad de coordinación e interlocución con las instituciones financiadoras, otras organizaciones y contrapartes.

- Buena capacidad de expresión oral y escrita.

- Imprescindible alto dominio de castellano y francés hablado y escrito, y dominio de inglés (capacidad de redacción y conversación). Se realizará prueba.

- Manejo avanzado de Office, especialmente Word y Powerpoint.

- Disponibilidad para viajar a África (1-2 viajes cada año).

- Se valorará conocimiento de África subsahariana (en especial Rwanda, Mali, RD Congo y Senegal).

- Se valorará experiencia en puestos similares en ONG u otras instituciones.