País | España |
Provincia | Mérida - Badajoz |
Fecha límite Inscripción | 28/07/2017 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Sensibilización |
% de respuesta: 99,99%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
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Perfil/Requisitos |
Imprescindible Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, Derecho, Educación Social, Pedagogía, Psicología o carreras afines. Formación complementaria en Educación para el Desarrollo, Derechos Humanos y Gestión de Proyectos. Conocimientos en metodologías y herramientas pedagógicas habituales de la educación formal o no formal. Experiencia laboral en Educación para el Desarrollo y Derechos Humanos de al menos 2 años. Experiencia laboral en gestión de proyectos, en particular de Educación para el Desarrollo, de al menos 2 años. Experiencia en la preparación de material pedagógico y de sensibilización sobre Derechos Humanos y materias afines. Disponibilidad para viajar dentro de Extremadura periódicamente. Disponibilidad de adaptar puntualmente el horario de trabajo a las necesidades del proyecto durante el periodo de contratación. Disponibilidad de viajar puntualmente a la sede en Madrid para reuniones de coordinación. Manejo avanzado de las herramientas del entorno de Windows: Word, Excel, Power Point, etc. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Inglés nivel medio. Se valorará Alta motivación por trabajar en la Educación para el Desarrollo y Derechos Humanos. Conocimientos adicionales en Cultura de Paz, Interculturalidad y Género, entre otros. Conocimiento general del Sistema de Naciones Unidas y del papel que desempeña UNRWA en Oriente Medio. Experiencia profesional en educación para el desarrollo en espacios formales. Capacidad para trabajar con entidades diversas y con la administración pública. Dotes para las relaciones interpersonales. Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma. Capacidad creativa y resolutiva. Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo propio. Para aplicar a este puesto debe enviar: 1. Carta de motivación. 2. Curriculum vitae. 3. Dos referencias profesionales y/o académicas. Siguiendo la legislación vigente, al desarrollar una actividad con menores de edad, se solicitará a la persona seleccionada, de forma previa a la formalización del contrato laboral, un certificado de carecer de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 18/09/2017 |
Fecha finalización de la actividad | 16/07/2018 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.