Buscamos un/una profesional que tenga amplia experiencia en la metodología del Empleo con Apoyo y haya trabajado al menos 3 años en programas de inserción laboral para personas con discapacidad severa. 

Las personas candidatas deberán tener gran autonomía en la toma de decisiones, además de capacidad y voluntad de trabajar en equipo con el resto de técnicas de empleo de la entidad.

Trabajará en un proyecto innovador de incorporación de diversas personas con graves dificultades de acceso al empleo a una empresa ordinaria.

Entre sus funciones, destacamos:

1. Determinación de nº vacantes, departamentos y ubicaciones en la empresa

2. Elaboración de información para difusión a redes y charlas informativas 

3. Entrevistas de preselección y finales 

4. Asignación persona/puesto 

5. Formación a la plantilla  de la empresa contratante

6. Diseño de planes de apoyos individualizados 

7. Selección conjunta con la empresa de persona/s de referencia interna (apoyo natural) 

8. Entrenamiento, modelado y seguimiento en el puesto de trabajo 

9. Actividades formativas con las personas atendidas

10. Fomento de interrelaciones con el entorno de trabajo 

11. Seguimiento con apoyos naturales 

12. Valoración de calidad de la realización de las tareas, rendimiento adecuado y habilidades socio-laborales 

13. Revisión de funciones (si necesario) adaptación, formación técnica (si necesario) 

14. Evaluación y planificación de la retirada de apoyos externos 

15. Asesoramiento en adaptaciones del lugar de trabajo y ayudas ergonómicas

 

1-Experiencia demostrable y muy buen conocimiento de la metodología del ECA

2-Licenciaturas o grados relacionados con el área de atención a las personas