En Fundación Hazloposible trabajamos para impulsar de manera innovadora la  participación de la sociedad en causas solidarias. En particular, trabajamos para para crear y mejorar los programas de Voluntariado Corporativo de las Empresas con el objetivo de maximizar el impacto de éstos en la sociedad, la empresa y sus empleados.

La persona que buscamos, debe integrarse en una organización dinámica, llena de retos apasionantes, donde el trabajo se organiza por objetivos y que contaría con un amplio margen de maniobra y autonomía en el desarrollo de sus funciones.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En dependencia de la Dirección de Innovación Social será la persona responsable de diseñar y gestionar los de Voluntariado Corporativo de las Empresas, así como de la dinamización y gestión de conocimiento entre las empresas, Red Talento que Impacta.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realizar presentaciones y elaborar propuestas ad hoc para cada cliente

• Coordinar y ejecutar los proyectos del área (consultoría, diseño, planificación,  gestión de voluntariado, etc.)

• Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos  y la calidad de los servicios contratados.

• Coordinar y dirigir  a las personas del equipo asignado.

• Sistematizar y capitalizar el conocimiento generado en el área para generar publicaciones y contenidos de interés

• Idear y gestionar, en colaboración con el resto del equipo, las acciones a realizar en el marco de la  red de conocimiento Red Talento Que Impacta (desayunos, reunión multiempresa, etc.)

• Impartir formación/talleres en el marco del área de innovación y voluntariado.

• Investigar y estar al día en las iniciativas y tendencias en el ámbito del Voluntariado Corporativo y co-diseñar nuevos productos y servicios a ofrecer a los clientes

• Representar a la Fundación en el ámbito nacional e internacional participando en diversos encuentros internacionales de Voluntariado Corporativo e identificar metodologías novedosas y posibles nuevas alianzas.

Requisitos para el puesto:

• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar

.  Experiencia en temas sociales (Voluntariado Corporativo, RSC, etc.)

• Experiencia en el ámbito corporativo.

. Experiencia en gestión de voluntariado

• Conocimiento en metodologías de innovación: design thinking, empathy map, etc.

• Nivel de inglés muy alto

• Disponibilidad para viajar

• Dominio de programas de ofimática (Word, Excel, Power point…).

• Usuario de Social Media.

Se valorará:

• Postgrado en materia de RSC o Sector Social

• Experiencia como persona voluntaria

Competencias Asociadas:

• Planificación/Organización

• Autonomía

• Excelentes dotes de comunicación

• Vocación de servicio

• Orientación a resultados

• Escucha activa

• Capacidad de trabajo en equipo

• Creatividad/Innovación

• Flexibilidad

• Entusiasmo/Optimismo

Otras condiciones del puesto:

• Incorporación inmediata.

• Jornada completa

• Contrato por Obra y Servicio

Requisitos para el puesto:

• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar

.  Experiencia en temas sociales (Voluntariado Corporativo, RSC, etc.)

• Experiencia en el ámbito corporativo.

. Experiencia en gestión de voluntariado

• Conocimiento en metodologías de innovación: design thinking, empathy map, etc.

• Nivel de inglés muy alto

• Disponibilidad para viajar

• Dominio de programas de ofimática (Word, Excel, Power point…).

• Usuario de Social Media.

Se valorará:

• Postgrado en materia de RSC o Sector Social

• Experiencia como persona voluntaria