| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 26/07/2019 |
| Categoría | Gestión de Proyectos |
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% de respuesta: 97,87%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
En estos momentos la Oficina Técnica de Red Acoge necesita cubrir el puesto de “Técnico/a de Proyectos de Gestión de la Diversidad y Responsabilidad Social Empresarial”, reportando al Departamento de Intervención Social, y bajo supervisión de la Dirección General. - Identificar, formular y diseñar proyectos nacionales y europeos relacionados principalmente con el área de gestión de la diversidad en el entorno empresarial y otros agentes clave - Participar en el establecimiento de alianzas con otros actores promotores de la gestión de la diversidad y RSE. Atraer y fidelizar empresas - Gestionar y coordinar la ejecución de los proyectos relacionados con la diversidad Cultural (formulación, ejecución, seguimiento y evaluación) - Proporcionar asistencia técnica a las organizaciones federadas e impulsar la gestión de la diversidad en el seno de la federación - Impartir formación especializada en cursos, jornadas, etc. cuando sea requerido y representar a la organización en los foros y plataformas relacionados - Prospección de empresas y grupos de interés (identificar empresas de interés, personas clave, datos de contacto, etc.) - Experiencia de al menos 2 años en materias relacionadas con la RSE, la gestión de la diversidad cultural, alianzas para la sostenibilidad, ética de las organizaciones, políticas de igualdad de trato y oportunidades - Experiencia en la elaboración de Planes de Gestión de la Diversidad e igualdad de oportunidades y/o medidas de RSE en el ámbito empresarial - Habilidades de comunicación, impacto e influencia - Experiencia en formación presencial, on line y Moodle - Capacidad de redacción y síntesis - Visión estratégica y gestión orientada a resultados - Inglés fluido
- Identificación con la misión, visión y valores de Red Acoge - Alta capacidad de redacción, comunicación y síntesis - Visión estratégica y gestión orientada a resultados - Capacidad analítica y de resolución de problemas - Trabajo en equipo y de coordinación de equipos a distancia - Habilidad para gestionar múltiples tareas/responsabilidades en un ambiente de alto rendimiento - Alta capacidad comunicativa.
SE VALORARÁ - Haber formado parte de alguna entidad federada a Red Acoge - Formación especializada en RSE, derechos humanos, inmigración, interculturalidad o temas relacionados - Experiencia en trabajo en el Tercer Sector - Formación en género |
| Perfil/Requisitos |
Licenciatura en administración de empresas, empresariales, económica o relaciones laborales con interés y motivación para trabajar en el sector social y/o Licenciatura en pedagogía, sociología u otras Ciencias Sociales Experiencia de al menos 2 años en materias relacionadas con la RSE, la gestión de la diversidad cultural, alianzas para la sostenibilidad, ética de las organizaciones, políticas de igualdad de trato y oportunidades Experiencia en la elaboración de Planes de Gestión de la Diversidad e igualdad de oportunidades y/o medidas de RSE en el ámbito empresarial Habilidades de comunicación, impacto e influencia Experiencia en formación presencial, on line y Moodle Capacidad de redacción y síntesis Visión estratégica y gestión orientada a resultados Inglés fluido Licenciatura en administración de empresas, empresariales, económica o relaciones laborales con interés y motivación para trabajar en el sector social y/o Licenciatura en pedagogía, sociología u otras Ciencias Sociales Experiencia de al menos 2 años en materias relacionadas con la RSE, la gestión de la diversidad cultural, alianzas para la sostenibilidad, ética de las organizaciones, políticas de igualdad de trato y oportunidades Experiencia en la elaboración de Planes de Gestión de la Diversidad e igualdad de oportunidades y/o medidas de RSE en el ámbito empresarial Habilidades de comunicación, impacto e influencia Experiencia en formación presencial, on line y Moodle Capacidad de redacción y síntesis Visión estratégica y gestión orientada a resultados Inglés fluido |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 18/07/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
