Técnico /a gestión laboral. especialista en personas

Objetivo

Como Especialsita en Personas de nuestra entidad, realizarás las siguientes funciones:

Gestión y coordinación de todas las cuestiones laborales relacionadas con las personas profesionales de la entidad.

1. Coordinar y gestionar la contratación de personal.

2. Elaborar y realizar informes en materia laboral.

3. Coordinar las actuaciones con la Mutua de Accidentes y la Sociedad de Prevención. Gestionando y controlando toda la documentación relativa a PRL.

4. Coordinar el proceso de elecciones al Comité de Empresa.

5. Gestionar la parte administrativa derivada de las relaciones laborales.

6. Asesoramiento y resolución de incidencias en materia laboral.

7. Coordinación con los organismos públicos pertinentes para la comunicación de altas, bajas y variaciones en materia laboral.

8. Gestionar la aplicación de nóminas de la entidad (SAGE).

9. Elaborar la documentación relacionada con el área necesaria para la gestión de subvenciones propia de la Fundación y su Centro Especial de Empleo.

 

Se ofrece:

Contrato temporal de cobertura de maternidad.

Puesto a jornada completa.

35 horas a la semana de lunes a viernes.

Horario entre las 8:00 y las 18:00 horas

 

Requisito imprescindible:

Posibilidad de realización de un contrato bonificado en Seguridad Social relacionado con el puesto vacante.

Perfil:

Licenciatura en Derecho (o similar) o Grado en Relaciones Laborales más Postgrado.

* Conocimientos y experiencia del ámbito laboral

* Valorable formación y experiencia en SAGE 200 Advanced Edition

* Experiencia en Gestoría (cuestiones fiscales, laborales, jurídicas y otras referentes a lo relacionado con la gestión de una organización)

* Valorable experiencia en gestión de PRL

* Valorable experiencia en gestión documental de subvenciones

Imprescindible posibilidad de realización de un contrato bonificado en Seguridad Social en función de tipo de contrato ofertado.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

21/03/2025

Nº de vacantes:

1