| País | España |
| Provincia | Cádiz - Cádiz |
| Fecha límite Inscripción | 31/10/2020 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 99,52%
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| Descripción |
Objetivo del Puesto En dependencia directa del responsable de área y la coordinación territorial, se encargará de apoyar el desarrollo y las líneas de actuación del área de inclusión, a través de la gestión de proyectos de empleo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas refugiadas. Funciones principales Atención individual y/o grupal, así como también desarrollo de talleres y otras actividades Diseño, elaboración, gestión y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción socio laboral en coordinación con el responsable territorial del área. Diseño y ejecución de acciones pre formativas y formativas que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes. Diseño y elaboración de CV y del proceso de búsqueda de empleo 2.0 y realizar la prospección empresarial e intermediación laboral. Informar y orientar en autoempleo y creación de empresas, así como asesoramiento en los trámites necesarios para acceder a derecho básico (homologación de títulos extranjeros...) Elaborar informes de derivación y seguimiento para otras entidades y/o administraciones. Coordinación con los recursos y servicios internos y externos. Apoyo en la gestión de justificación y control del presupuesto económico del programa, junto al responsable del área. Justificación técnica de los programas de empleo. Recopilar y custodiar de las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo. Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas. Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora de planes, programas y proyectos. Registro de actuación en la base de datos interna CEARNET y base específica del MEYSS - i3l. Participación si fuera necesario, en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización. |
| Perfil/Requisitos |
Titulación de Diplomatura/Grado en relaciones laborales o en el ámbito social. Formación en orientación laboral Experiencia en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o de la inserción socio-laboral con colectivos desfavorecidos idiomas: Francés Experiencia en el registro y utilización de bases de datos |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Media jornada |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 15/09/2020 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
