País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 26/07/2020 |
Categoría | Atención Directa, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 100,00%
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Descripción |
En dependencia del departamento de Desarrollo Corporativo, el Técnico/a de Inserción Incorpora tendrá como misión ser antena del Programa Incorpora en Barcelona, prospectando e intermediando con las empresas para la promoción de la ocupación de los jóvenes en situación de vulnerabilidad con el fin de cumplir con los objetivos del programa y aumentar al mismo tiempo las inserciones de los jóvenes beneficiarios de Exit. Principales responsabilidades: • Alinear los objetivos de Incorpora con la estrategia global de Exit para incrementar el número de inserciones de los jóvenes participando en los proyectos de Exit. • Hacer un plan de trabajo para alcanzar los objetivos marcados, hacer un seguimiento mensual de los mismos y plantear las acciones necesarias para conseguir los resultados. • Conseguir ofertas de trabajo de empresas para alimentar y ampliar la oferta de la plataforma, prospectando empresas y publicando las ofertas conseguidas. Para ello deberá establecer contacto y visitar nuevas empresas para presentar proyectos y programa Incorpora (especialmente FAM – Formación a Medida para PFIs - Puntos Formativos o inserción directa). Registrará las visitas en la plataforma y dará de alta las nuevas empresas. Una vez conseguidas ofertas, las publicará en la plataforma para compartirlas. • Gestionar las ofertas y candidaturas: recepción de candidatos, criba a través de entrevistas o dinámicas, envío de CV a la empresa, seguimiento del proceso con la empresa, gestión de candidaturas en la plataforma, cierre de la oferta y registro de inserciones. • Intermediación laboral con otras entidades: revisión de CV de beneficiarios Exit y comunicación con ellos, inscribir beneficiarios que se ajusten al perfil de las ofertas, coordinación con profesionales de otras entidades. • Recopilar los datos personales del beneficiario e introducirlos en la plataforma Incorpora, respetando los requisitos de la LOPD. • Gestionar el programa Incorpora, realizando seguimiento y análisis de indicadores: - Revisión de objetivos • Conocer a fondo la gestión de los Puntos Formativos Incorpora, y asistir a reuniones referentes a novedades, inicio o cierre de convenio, etc… • Aplicar correctamente la ISO de Calidad, así como las diferentes leyes aplicables (LOPD, PRL, Ley del Menor...). Perfil y formación: Este puesto requiere un buen conocimiento del entorno educativo, social y empresarial para tener una visión global y ser un interlocutor experto y reconocido a nivel externo. Se valorará el conocimiento del tejido empresarial de pequeña y mediana empresa del territorio adjudicado. También es deseable el dominio del enfoque por competencias y experiencia en procesos de selección. Para el puesto de Barcelona, es importante que esté informado/a de todas las novedades respecto a bonificaciones e incentivos para la contratación. (Tanto Incorpora como Administración Pública). Además, deberá dominar la estrategia de Exit para incorporarla a su trabajo y colaborar de forma constante con Proyectos con un doble objetivo: ampliar la base de empresas en sectores estratégicos con oportunidades de empleo y conectar a los jóvenes con el programa Incorpora promoviendo su inserción laboral en la fase final de su itinerario formativo. |
Perfil/Requisitos |
• Estudios superiores. Se valorará licenciatura en Trabajo Social, Psicología o Psicopedagogía. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Orientación a resultados |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 10/07/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.