Ofertas de empleo

Tecnico/a intermediacion y orientacion laboral

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 31/05/2017
Categoría Atención Directa, Sensibilización
FAMMA (Federación de Asociaciones de Minusválidos Físicos de la Comunidad de Madrid)

% de respuesta: 43,48%
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Descripción

Descripción


Para incorporarse al Departamento de Formacion y Empleo, se precisa un Técnico/a de intermediación y orientación laboral con posibilidades de dirigir un equipo. 



Funciones y tareas:



. Orientación sociolaboral a personas con discapacidad.  Diseño, desarrollo y seguimiento de itinerarios personalizados de búsqueda de empleo y formación.



. Información y asesoramiento en materia de discapacidad al tejido empresarial de la Comunidad de Madrid, así como realizar visitas comerciales a las empresas.



. Captación de ofertas de empleo, intermediación y selección curricular de los/as candidatos/as.



. Cumplimiento de los objetivos marcados en el proyecto.



- Seguimiento y justificacion tecnica.  Elaboracion de memorias tecnicas e informes periódicos.



Horario de trabajo: Lunes a jueves de 10,00 a 15,00 y de 16,00 a 19,30 h.  /  Viernes de 9,30 a 15,30 h.



Imprescindible experiencia demostrable en orientacion e intermediacion laboral.   Por favor, abstenerse de enviar candidatura si no se cumplen los requisitos requeridos.



 
Perfil/Requisitos Experiencia, demostrable documentalmente, en tareas de orientación e intermediación laboral. Deseable haber tenido personal a su cargo.
Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 05/05/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 55

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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