País | España |
Provincia | Portugalete - Bizkaia |
Fecha límite Inscripción | 07/06/2020 |
Categoría | Atención Directa, RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 42,53%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
En el Movimiento por la PAZ, queremos incorporar en nuestra delegacion de Euskadi, un puesto de Técnico/a de Orientacion Laboral, para nuestro programa Itinerarios integrados de inserción laboral a personas solicitantes de asilo
MISION: Apoyar de una manera integral la inserción social y laboral de la persona beneficiaria para fomentar su inclusión activa en la sociedad. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS, Se encargará entre otras tareas de: A) ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA: Valoración del perfil profesional y necesidades formativas y de apoyo para la inserción laboral. Diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral. Acciones individuales de orientación laboral y tutorización. Seguimiento y acompañamiento individualizado durante todo el proceso de intervención. Búsqueda de recursos formativos, derivación y coordinación con los mismos. B) INTERVENCIÓN GRUPAL: Programación, ejecución y evaluación de: Talleres de habilidades personales, sociales y laborales. Talleres de búsqueda activa de empleo Acciones de búsqueda activa de empleo. Talleres de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) Acciones trasversales (género e igualdad de oportunidades, derecho laboral, sensibilización medioambiental…) Talleres de cultura emprendedora C) MEDIACIÓN EMPRESARIAL: Desarrollar prospección de empresas para captar ofertas de empleo y/u otras colaboraciones, coordinando la prospección con el equipo de MPDL y otras entidades o redes. Difundir las actividades del programa y la entidad entre las empresas y entidades potencialmente colaboradoras. Colaborar de manera estrecha con el equipo del área de Educación y Laboral para el logro de los distintos objetivos del programa y del área, en especial en las tareas de intermediación laboral. Realizar seguimiento en el puesto de trabajo de las personas contratadas. D) OTRAS ACCIONES: Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos del puesto/equipo. Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. Informar al profesional responsable del programa de cualquier |
Perfil/Requisitos |
Formación: Formación universitaria media (diplomatura o grados) en materias propias o relacionadas con la Intervención Social o con Administración y Gestión, o/y cualifcación y experiencia contrastadas para el desempeño de las mismas. Formación en mediación laboral. Formación en género y Derechos Humanos. Experiencia: Mínima de 1 año en programas de inserción laboral, en gestión y diseño de intervención en servicios de orientación, programas de apoyo a la inserción laboral y diseño y ejecución de talleres de técnicas y habilidades para la búsqueda activa de empleo. Se valorará experiencia en acciones de prospección e intermediación con empresas Idiomas: Comprensión del Euskera hablado y escrito, valorable francés, inglés, árabe y Ruso. Informática: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) Otros: Valorable conocimiento de recursos de inserción laboral y formativos. Valorable experiencia de trabajo en red con otros organismos y entidades. Valorable carnet de conducir y coche propio. OFRECEMOS: Contratación: Junio/Julio 2020 – Fecha fin - 31/10/2020; supeditado a existencia de programa posteriormente y acuerdo de partes. Jornada: 37.5 horas/semana; se requiere disponibilidad para ajustarse a las necesidades del programa. Salario: Según tablas de Organización. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 27/05/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.