Misión:

Promover la educación inclusiva y buscar/proporcionar los apoyos necesarios al alumnado con necesidades educativas por motivos de discapacidad para asegurar la igualdad real de oportunidades

Funciones principales:

-Captación de centros educativos con alumnado con discapacidad física y/o orgánica con NEE por motivos de discapacidad para la participación en el proyecto

-Potenciar el desarrollo de ideas innovadoras que mejoren los apoyos al alumnado con NEE

-Detectar y gestionar, con las entidades de COCEMFE, las administraciones implicadas, los equipos directivos y de orientación, las familias/asociaciones de madres y padres, y el profesorado las NEE no cubiertas del alumnado con discapacidad y establecer acuerdos para cubrir esas necesidades con los recursos disponibles

-Fomentar la coordinación entre organismos y/o entidades implicadas con la discapacidad

-Desarrollar acciones de sensibilización

-Seguimiento administrativo y técnico de los programas/proyectos de la entidad para asegurar el incumplimiento de plazos y su ejecución

-Identificar, diseñar e implementar  nuevos programas/proyectos desde su fase inicial y con visión de continuidad

-Presentación de propuestas de programas y proyectos a las entidades

-Colaboración en la definición y elaboración de los indicadores de evaluación del éxito e impacto de los proyectos

-Recogida de datos de los diferentes programas/proyectos para la elaboración de informes

-Elaboración de memorias técnicas y justificación económica de los programas y proyectos

-Obtención y actualización de la información concerniente a las convocatorias para la financiación de programas/proyectos

-Coordinación con el resto de técnicos/as del programa

Formación académica:

-Titulación Media/Grado relacionadas con la Educación y/o Ciencias Sociales

Formación complementaria:

-Formación relacionada con la educación inclusiva y/o atención a personas con NEE

Experiencia:

-Al menos un año en puesto similar

-Se valorará especialmente la experiencia, creatividad, iniciativa y gestión de proyectos sociales desde su fase inicial

Informática:

-Paquete Office a nivel medio/alto

Otras competencias:

-Habilidades de comunicación (oral y escrita) y relación, empatía y asertividad

-Flexibilidad, disposición para adaptarse a múltiples demandas, cambios en la organización y a las diferentes necesidades y características del tejido empresarial, agentes sociales en general y personas con las que interviene

-Gestión de recursos y prioridades

-Organización en el trabajo

-Resolución de problemas

-Adquisición y utilización de conocimientos: capacidad para adquirir e interpretar información, así como obtener y ampliar los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de la actividad

-Creatividad e iniciativa para elaborar nuevos proyectos

-Compromiso con la entidad

Disponibilidad:

-Jornada completa. Disponibilidad para viajar