MISIÓN

En dependencia directa de la Coordinadora Sanitaria de la misión, el/la Técnico-a Sanitaria supervisa y acompaña la implementación, seguimiento y evaluación del componente Salud en los proyectos en ejecución, de acuerdo con los estándares de calidad sanitaria promovidos por MdM

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

Campamentos de Población Refugiada Saharaui, Tindouf, Argelia.

ORGANIGRAMA

Dependencia jerárquica de la Coordinación de Sanitaria de MdM del Sáhara

FUNCIONES

1- Ejecutar las estrategias de supervisión y monitoreo del componente sanitario de los proyectos en curso considerando la lógica de intervención de los proyectos, así como su coherencia y complementariedad con otras acciones, productos y actividades:

·        Acompañar a los equipos del PNSR relativos al MSP (coordinaciones nacionales, coordinaciones regionales y secretarías) de acuerdo con un ciclo de mejora continua (planificar, implementar, verificar, actuar)

2- Promover, aplicar y en su caso diseñar y ejecutar actividades de fortalecimiento de servicios públicos de salud apoyados, así como el uso de Protocolos, Directrices y procedimientos estándar en los distintos centros de salud apoyados para garantizar intervenciones de calidad:

·        Desarrollar las actividades que apoyen a los programas PNSR y PISIS de acuerdo con las líneas de actuación de los proyectos activos de la organización.

·        Apoyar al MSP en la elaboración de un plan de sensibilización y promoción del Derecho al Acceso de la Salud relacionado con la salud de la mujer e infantil en los CRS.

·        Apoyar al MSP en la detección de necesidades respecto a medicamentos, material sanitario y consumibles para los programas PNSR Y PISIS en los centros asistenciales locales.

·        Trabajar en conjunto con el SIS (Sistema de Información Saharaui) en los indicadores de salud relacionados.

·        Apoyar en la creación, actualización e implementación de protocolos PNSR y PISIS, especialmente: Impulsar y promover el protocolo de continuidad PNSSR-PISIS como nexo entre ambos programas.

·        Participar y promover la Plataforma del PNSR-PISIS, las reuniones de coordinaciones mensuales y con el resto de los programas prioritarios.

·        Promover y acompañar en la celebración del Comité de muerte materna.

3- Ejecutar y dar seguimiento a la estrategia de supervisión del personal sanitario de MDM y del personal de salud en los Centros de salud apoyados en el marco de los proyectos en ejecución:

·        Apoyar al Hospital Nacional de Rabouni y supervisión en servicio a los/as profesionales de enfermería que intervienen en el proceso de atención sanitaria en ginecología.

·        Apoyar técnicamente al personal de los Hospitales Regionales en salud sexual y salud reproductiva y seguimiento de la aplicación de protocolos de referencia.   

4- Identificar gaps de conocimiento y necesidades de formación del personal sanitario de MdM y del personal sanitario de los Centros de Salud apoyados:

·        Apoyar al MSP en la creación de material formativo para el personal sanitario local así como desarrollo de nuevas herramientas de seguimiento y monitoreo presencial y en remoto.

·        Apoyar en la formación continuada, supervisión y en servicio sobre salud sexual y reproductiva: maternidad segura, atención obstétrica inmediata, seguimiento prenatal, anemia y malnutrición, atención post-natal, planificación familiar, y prevención y tratamiento de ITS.

·        Acompañar en el desarrollo de habilidades/sensibilización de temas relevantes respecto a Ginecoobstetricia: atención a embarazos y partos de riesgo, ITS, planificación familiar, anticoncepción y fortalecer la operatividad de los servicios.

5- Contribuir a la sistematización de las buenas prácticas y las lecciones aprendidas a partir de las evidencias y la experiencia de los proyectos en curso:

·        Colaborar con la Coordinación Sanitaria en relación con las prácticas/pasantías y comisiones especializadas.

·        Participar en las evaluaciones de los/as estudiantes de matrona y enfermería de la Escuela de Enfermería.

7- Informar a la Coordinación Sanitaria sobre los datos epidemiológicos relacionados con los proyectos en curso y proporcionar un análisis de la morbilidad y la mortalidad en las zonas de intervención:

·        Apoyar en la correcta utilización de las herramientas de registro y monitoreo del PNSR, estadísticas, sistema de información sanitaria y estudios de corte.

8- En coordinación con la Coordinación Sanitaria realizar evaluaciones de las necesidades sanitarias de las áreas de intervención para los proyectos en curso o nuevas posibles intervenciones:

·        Apoyar al MSP en la detección de necesidades respecto a medicamentos, material sanitario y consumibles para los programas PNSR Y PISIS en los centros asistenciales locales.

·        Trabajar de forma conjunta con Coordinación Sanitaria y Logística, acompañamiento en el proceso de detección de necesidades, compras y distribución de medicamentos y equipamientos específicos del aprovisionamiento internacional y local.

9- Contribuir con el resto del equipo en la redacción de nuevas propuestas a los donantes:

·        Apoyar técnicamente en los procesos de formulación y enfoque de marco lógico relacionados a SSyR-Salud Infantil de los proyectos de MdM en los CRS.

FORMACIÓN REQUERIDA

Requerida: Médico/a con Titulación Universitaria, Enfermero/a colegiado/a o Matrona colegiada

Altamente deseable: Formación complementaria vinculada al ejercicio de su profesión, género y antropología de la salud. Máster/Postgrado en Cooperación Internacional/ Acción Humanitaria/ Salud pública. Experiencia en puestos de supervisión de actividades y acciones en proyectos de desarrollo/ AH en materia de salud

EXPERIENCIA

Al menos 2 años de experiencia en puestos de supervisión de actividades y acciones en el marco de proyectos o programas de cooperación internacional en materia de salud en países de intervención.

Experiencia en acción humanitaria, se valorará experiencia en contextos similares y contextos críticos de seguridad.

REQUISITOS

Idiomas: Imprescindible castellano.

Altamente deseable; inglés, árabe o francés alto.

Informática: nivel usuario del paquete Office.

PERFIL COMPETENCIAL

Excelente capacidad de organización y planificación

Capacidad de trabajo en equipo y en red

Flexibilidad

Capacidad de trabajo bajo presión

Elevada capacidad de comunicación (escrita y hablada) y de relaciones interpersonales

Conciencia cultural y adaptabilidad

Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad establecidos para el país y la misión de MdM

Alineación con los principios y el código de conducta de Médicos del Mundo

DISPONIBILIDAD

Incorporación: inmediata. 

Disponibilidad: Mínimo 1 año prorrogable.

RETRIBUCIÓN

Tablas salariales de Médicos del Mundo.