Técnico administración y laboral

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
31/12/2025
Categoría
Administración y Finanzas, RRHH/Gestión de personas

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Objetivo

Buscamos un/a profesional administrativo/a con conocimientos sólidos en gestión laboral y experiencia en asesoría, capaz de dar soporte integral tanto al área laboral como a la administración general de la sede. La persona seleccionada combinará funciones de gestión laboral, administrativas, relación con proveedores y apoyo operativo a las distintas delegaciones, asegurando un funcionamiento eficiente y ordenado de los procesos internos.



Trabajará en una organización  del ámbito de la intervención social, estable y consolidada. Ubicada en la zona de Arturo Soria. Buen clima laboral. Trabajo presencial pero con flexibilidad para la conciliación con la vida personal o familiar. Jornada continua, con flexibildiad para entrar entre las 08:00 y las 09:00. 

Perfil:

Experiencia previa de 2–4 años en administración laboral, en asesoría o en empresa privada.



Conocimiento práctico de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, TGSS, INSS y plataformas vinculadas.



Experiencia en funciones administrativas generales



Dominio de herramientas ofimáticas


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

04/12/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   25

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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