Objetivo

El Servicio de Asesoría Jurídica de FEDER atiende los casos derivados  de carácter jurídico en los que el padecimiento de una enfermedad rara (o en su caso, la sospecha de diagnóstico) sea un elemento nuclear y determinante. Es decir, aquéllos casos en que la enfermedad rara suponga la razón de ser de la discriminación o el trato desigual.

 

Las consultas versan sobre:

DERECHO ADMINISTRATIVO

• 
  Solicitud o Revisión grado discapacidad y dependencia.

 

• 
  Denegación de apoyos específicos ámbito educativo como soporte o apoyo legal a consultas recibidas en inclusión educativa.

 

• 
  Acceso a medicamentos huérfanos.

 

• 
  Derechos a atención sanitaria especializada y a su derivación Funcionamiento y ejercicio del derecho a la segunda opinión médica.

 

• 
  Normativa reguladora prestaciones sanitarias Cartera Básica SNS y carteras complementarias de los sistemas de salud autonómicos.

LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

 

• 
  Derecho a reducción de jornada laboral.

 

• 
  Derecho adaptación puesto trabajo. Tratamiento en el ET y en el EBEP.

 

• 
  Funcionamiento y requisitos prestaciones contributivas seguridad social Funcionamiento y normativa reguladora de la prestación por hijo a cargo con enfermedad grave.

 

CONDICIONES CONTRACTUALES 

• 
  1er Contrato tres meses  prorrogable según valía.

 

• 
  Incorporación al puesto de trabajo  Mayo de 2017

 

• 
  Contratación conforme el convenio de centros y servicios de atención a la discapacidad, categoría titulado de grado medio o grado

 

• 
  Jornadas de trabajo; Lunes a viernes de 10:00 a 14:00h

 

• 
  SUELDO  Según convenio, 14 pagas prorrateadas a 12 pagas anuales

 

 

Perfil:

Se valorará:
Experiencia y Formación preferiblemente en derecho laboral (especialidad seguridad social) y/o derecho administrativo (especialidad sanitaria).
Ejercicio del derecho.
Trabajo en Tercer Sector.
Conocimiento ofimática
Experiencia específica con el colectivo de personas con discapacidad.
Tendrán prioridad aquellas personas que además de cumplir con los requisitos aporten certificado de discapacidad de al menos un 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Empatía y creatividad, Responsabilidad y compromiso

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

24/04/2017

Fecha finalización de la actividad:

02/05/2017

Nº de vacantes:

1