Descripción |
Objetivo del puesto:
Realización de actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida.
Funciones:
Coordinación, supervisión y gestión del personal vinculado a los dispositivos de acogida Atención individual y / grupal a las personas usuarias de los dispositivos de acogida y de ELCHE ACOGE. Organización y mantenimiento de los dispositivos de acogida. Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de Intervención Social. Realización del seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención. Elaboración de Informes sociales (de ingreso, prórrogas de estancia, solicitud de ayudas…) Elaboración de informes, memorias, propuesta de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas. Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos en entidades y organismos. Apoyo a la gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida, en las tareas logísticas de la acogida y en la gestión administrativa del programa. Supervisión y asesoramiento a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar. Realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. Planificación, realización y evaluación de actividades formativas y de ocio. Acciones de derivación hacia servicios internos/externos de la organización. Coordinación con los recursos sociales de la zona. Coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de acogida y las diferentes áreas de la entidad Participación en reuniones de equipo, cuando así se requiera. Participaciones en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad. Registro de datos en la base de datos interna de la entidad y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
Requisitos:
Título de Diplomatura/Grado en Trabajo Social o similar. Conocimiento de los recursos sociales del territorio. Conocimiento de idiomas: inglés y/o francés. Flexibilidad horaria y movilidad geográfica. Informática a nivel de usuario. Alta motivación para el trabajo con personas migrantes e identificación con los objetivos de la entidad
Experiencia y Formación:
Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. Experiencia de trabajo en equipo y asociativo. Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social. Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
Capacidades y compromisos:
Capacidad resolutiva y propositiva. Capacidad de trabajo con autonomía. Habilidad para el trabajo en equipo y para motivar la participación de la población destinataria del proyecto. Habilidades para facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos. Habilidades en resolución de conflictos. Versatilidad y flexibilidad. Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de la entidad Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
Se valorará:
Haber formado parte de RED ACOGE/ELCHE ACOGE, en calidad de voluntario/a, trabajador/a o colaborador/a; o de otra organización sin ánimo de lucro próxima a RED ACOGE/ELCHE ACOGE en redes, alianzas o plataformas. Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes. Formación especializada en mediación intercultural. Dominio de otros idiomas. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Carné de conducir y coche propio.
Se ofrece:
Incorporación inmediata. Jornada completa. Contrato de obra y servicio.
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, habilidades para facilitar la comunicacion intercultural, Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de la entidad, Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo. |