Objetivo

La Fundación Infantil Ronald McDonald busca incorporar una persona para el equipo de la Casa Ronald McDonald de Madrid que asumirá las funciones de captación de fondos y apoyo en la gestión de la Casa, reportando directamente al gerente.

Captación de fondos:

• Creación del plan estratégico anual de captación de fondos para la Casa Ronald McDonald de Madrid.


• Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización para aumentar el compromiso y la retención de nuestros colaboradores a largo plazo.


• Optimizar las relaciones con colaboradores y proveedores, asegurando una eficiente asignación del presupuesto.


• Proponer acciones para minimizar bajas y recuperar relaciones, maximizando el impacto de nuestras colaboraciones.


• Gestión de acuerdos de colaboración, convenios y donaciones.


• Creación de campañas de captación de fondos a través de herramientas digitales de fundraising (Stockcrowd).


• Gestionar y actualizar bases de datos, resolviendo incidencias a través de nuestro CRM y herramientas asociadas.


• Realizar seguimientos y análisis de proyectos, generando informes detallados para mejorar el rendimiento y tomar decisiones estratégicas.

Familias:

• Gestión de acogidas a familias y relación con trabajadoras sociales de los hospitales.


• Participación en reuniones con el consejo asesor.


• Renovación de mobiliario y espacios. Búsqueda de proveedores y colaboraciones.

Perfil:

Buscamos a una persona comprometida, organizada y sensibilidad social, que se identifique con la misión de la Fundación.

Perfíl

• Formación en Ciencias Empresariales, Marketing o disciplinas afines.


• Experiencia en análisis de datos y manejo avanzado de Excel. Valoramos el conocimiento de CRM y bases de datos.


• Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente con enfoque en detalles.


• Persona proactiva, empática y organizada.


• Capacidad para trabajar en equipo e interactuar con un rango amplio de personas con intereses diferentes.


• Fuerte control emocional y manejo en la resolución conflictos.


• Gestionar y actualizar bases de datos, resolviendo incidencias a través de nuestro CRM Salesforce y herramientas asociadas.


• Manejo de herramientas digitales (Marketing Cloud y Stockcrowd)


• Conocimiento del tercer sector.


• Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.

Lo que ofrecemos

• Impacto global: Serás parte de una organización comprometida con el bienestar de las familias.


• Contrato indefinido en una empresa multicultural y comprometida con la igualdad.


• Planes de retribución flexible (seguro médico).


• Horario de lunes a viernes de 09 a 17h o de 10 a 18h. Presencial.


• Salario 22.000€ anuales y pasado los 6 meses de prueba 25.000€ anuales brutos

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/05/2025

Nº de vacantes:

1