Funciones del puesto:

- Atención individual y/o grupal a las personas usuarias de CEAR.

- Información y orientación sobre recursos sociales y laborales

- Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de Intervención Social y laboral.

- Elaboración de Informes, solicitud de ayudas…

- Fomentar la autonomía de las personas beneficiarias.

- Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.

- Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión de Programas.

- Participaciones en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.

- Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área social.

- Coordinación con el equipo técnico de la fase de inclusión.

- Coordinación con los recursos sociales de la zona.

- Acompañamientos a entidades y organismos con las personas residentes en caso de necesidad.

- Resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.

- Derivación a recursos internos y externos de la entidad.

- Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados

Experiencia y Formación:

- Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.

- Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente personas refugiadas/migrantes.

- Experiencia de trabajo en equipo y asociativa.

- Experiencia en programas de empleo.

Capacidades y compromisos:

- Actitud motivada.

- Capacidad resolutiva y propositiva.

- Disposición para el trabajo en equipo.

- Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.

- Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.

- Coordinación con las áreas relacionadas con su trabajo y con los servicios centrales de la entidad.

- Participación en el proyecto global de CEAR.

- Capacidad de trabajo con autonomía.

- Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos.

- Titulación de Diplomatura, Grado en Trabajo Social.

- Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo migrante y/o refugiado.

- Conocimiento de los recursos sociales de la ciudad.

- Idiomas (mínimo uno de los cuatro siguientes: árabe, inglés, francés o ruso)

- Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación con los objetivos de CEAR