La Asociación Norte Joven, entidad sin ánimo de lucro cuya misión es el desarrollo personal y social de personas en situación de vulnerabilidad a través de la formación, el acceso al empleo y la sensibilización de la sociedad, selecciona un/una técnico/a de comunicación y marketing.
El técnico/a desarrollará las siguientes funciones
1.- Respecto a las funciones propias de comunicación y marketing:
? Establecer y seguir el plan estratégico de comunicación y marketing de la entidad
? Diseñar el plan de comunicación interno y externo de la entidad
? Liderar la comunicación con la base social (vía newsletter o como se establezca)
? Generar materiales audiovisuales para dar a conocer la entidad al alumnado y para vincular a nuevos colaboradores
? Creación de planes de marketing para aumentar el reconocimiento de la marca y contribuir a la sostenibilidad de la organización.
? Gestionar la redacción y la publicación de la Memoria Anual de la Asociación Norte Joven incluyendo su difusión.
? Mantenimiento y actualización de la página web de Norte Joven integrando en ella, por completo, los medios sociales de comunicación 2.0.
? Llevar a cabo una evaluación periódica de las acciones de comunicación y marketing recogidas en el plan estratégico.
? Analizar la información obtenida y proponer estrategias y nuevas acciones para lograr el máximo impacto y la mejora continua.
? Gestionar los canales sociales (rrss) de comunicación de la Asociación Norte Joven.
? Gestionar la relación con los medios de comunicación.
? Elaborar documentos (internos y externos) para difusión o presentación. Por ejemplo: cartelería, presentaciones a empresas, trípticos, etc.
? Utilización del CRM para fines de marketing y comunicación.
2.- Respecto a la captación de fondos privados
? Proponer estrategias de captación/fidelización de la base social y gestionar la realización de las propuestas aprobadas.
? Colaborar con la dirección en tareas de Relaciones Institucionales (relaciones con empresas y entidades sociales).
? Organización de eventos de la entidad
? Proponer, gestionar y llevar a cabo acciones concretas de marketing para la captación de fondos (con apoyo/en coordinación con el personal de sede)
3.- Respecto a la protección a la infancia y personas en situación de vulnerabilidad
? Velar porque desde el ámbito de la comunicación se salvaguarde y proteja la imagen y privacidad de los menores y las personas en situación de vulnerabilidad.
? Velar por la protección a la infancia y personas en situación de vulnerabilidad, siguiendo el protocolo y los procedimientos establecidos por la entidad.
? Cumplir y promover el buen trato en toda la comunidad educativa.
Perfil:
VALORABLE:
Además, serán muy valorados conocimientos en:
- Experiencia previa de trabajo en entidades sociales - Responsabilidad Social Corporativa - Salesforce - Trabajo voluntario con ONG, asociaciones, fundaciones que trabajen con jóvenes en situación de dificultad. - Carnet de conducir
Incorporación inmediata. Jornada completa.
Norte Joven cuenta con una Política de Protección a la infancia y personas en situación de vulnerabilidad. Se solicitará el certificado de delitos de naturaleza sexual.
Se solicitarán referencias.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 3 añosFecha de inicio:
04/06/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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