Ofertas de empleo


Técnico de comunicación

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 25/11/2022
Categoría Comunicación y Marketing, Sensibilización
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Descripción

Descripción

El departamento de comunicación se ocupa de las relaciones con los medios y de actualización de los contenidos en la página web y redes sociales principalmente, así como la creación de campañas, el plan de comunicación, memoria de actividades y soporte a las asociaciones miembros en materia de comunicación.



Reportará directamente a la Gerencia de la entidad y a la Junta Directiva.



Funciones



Estrategia de Comunicación:




  • Elaborar, seguir y actualizar el Plan Estratégico de Comunicación

  • Definir estrategia de comunicación y evaluación del mismo.

  • Soporte y asesoría en comunicación al equipo, a la junta y a las asociaciones.

  • Creación de campañas de incidencia política.

  • Comunicación offline:

  • Atender las solicitudes de los medios acerca de la problemática del cáncer infantil.

  • Enviar informaciones sobre la actividad de federación y las demandas de nuestro colectivo cuando surjan a los medios y contactar con ellos.

  • Acudir a actos en los que intervienen miembros de Federación para elaborar informaciones, atender a los medios y comunicación en RRSS.

  • Redacción de ponencias y presentaciones para actos.

  • Difusión de participación y asistencia a actos.

  • Memoria de actividades anual de la Federación.

  • Apoyo a la gestión de eventos.



Comunicación online:




  • Elaboración de contenidos nuevos para la web siguiendo un calendario de publicaciones.

  • Dinamización de las redes sociales Twitter, Facebook, Instagram, Youtube, Flickr, etc.

  • Envío de una newsletter trimestral.

  • Generar contenido audiovisual: vídeos y fotos.

  • Dar publicidad a las actividades solidarias a beneficio de Federación y de las asociaciones y agradecer las colaboraciones en las redes.



Comunicación interna:




  • Relación con el grupo con los responsables de comunicación de las asociaciones miembros y contacto directo con éstos.

  • Contacto directo con las y los coordinadores de las diferentes comisiones de trabajo de la Federación para dar difusión a su labor en RRSS y medios.



Responsabilidad social corporativa:




  • Apoyo al departamento de RSC.

  • Difusión del contenido en RRSS y medios.

  • Creación de campañas específicas para empresas.


Perfil/Requisitos

  • Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas. Grado medio o superior en estudios vinculados al ámbito de la comunicación social.

  • Persona responsable y ordenada con capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso.

  • Alta capacidad comunicativa y analítica.

  • Aptitudes para la gestión de varias tareas de forma simultánea.

  • Conocimiento de herramientas básicas de Microsoft Office: especialmente Word, Excel y Powerpoint.

  • Nivel avanzado en el uso de RRSS (redes sociales) y posicionamiento web: técnicas de diseño y desarrollo de soportes digitales.

  • Aptitudes creativas y de diseño gráfico.

  • Inglés, medio – alto.

  • Conocimiento de herramientas de diseño y maquetación como Photoshop y/o Adobe Indesign y Canva.

  • Conocimiento en plataformas de gestión de contenidos: Wordpress, preferiblemente y Código HTML Básico.

  • Experiencia contrastada en un departamento de comunicación en el ámbito del tercer sector.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 12/12/2022
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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