Objetivo

Buscamos un/a profesional con experiencia previa en el desarrollo de actuaciones de orientación y acompañamiento en la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad; conocimiento y uso de Itinerarios de Integración Social y Laboral, desarrollo de acciones formativas individuales y grupales orientadas a aumentar las capacidades y autonomía de las personas durante su proceso de inserción laboral, y trabajo en equipos interdisciplinares.

Los objetivos son:

Realización de actividades de orientación e intermediación laboral en el marco de Itinerarios de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.

Planificar las actividades asignadas y los recursos necesarios.

Ejecutar las actividades asignadas con metodologías de intervención adecuadas al puesto desempeñado.

Justificar y valorar el resultado de la actividad, vinculado a resultados y objetivos del centro, servicio, programa o línea en el que interviene.

Contribuir a la capacidad de generación de mejoras y nuevas propuestas

Estos objetivos están vinculados a acciones como:

Elaboración de itinerarios sociolaborales y formativos acorde a las necesidades de información y orientación.

Seguimiento, activación y acompañamiento de las personas que participen en la búsqueda de empleo.

Planificación, gestión y realización de talleres de habilidades para la búsqueda de empleo y formación en competencias básicas y transversales.

Gestión de ofertas e intermediación laboral.

Registro de datos

Elaboración de informes y memorias.

Coordinación con las entidades de empleo y los diferentes profesionales del Centro.

Impulsar el desarrollo de actividades orientadas al fomento de trabajo en red

Perfil:

Titulación en el ámbito social, preferiblemente personas licenciadas, diplomadas o graduadas.

Al menos 6 meses de experiencia en puestos similares.

Al menos 1 año de experiencia con el colectivo de personas en situación de vulnerabilidad.

Experiencia en preparar e impartir talleres BAE y talleres BAE con TIC; a nivel grupal e individual.

Experiencia y/o formación específica en personas en exclusión social y parados de larga duración.

Buenos conocimientos de Office.

Perfil:

Alineación con la misión y visión institucional.

Formación especializada alineada con el perfil técnico ofertado.

Buenas habilidades interpersonales.

Capacidad de organización.

Capacidad resolutiva y propositiva.

Actitud motivada.

Disposición para el trabajo en equipo.

Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.

Experiencia en la gestion de proyectos.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

14/05/2025

Nº de vacantes:

2