Dependiendo del Responsable de Programa de Emprendimiento tendrá como misión, elaborar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos de emprendimiento, teniendo en cuenta los pliegos de condiciones, las directrices del Responsable de Programa o Dirección y la metodología de la entidad, con el fin de satisfacer las necesidades de los usuarios finales.

Realizará entre otras  las siguientes funciones:

? Asesoramiento técnico para el desarrollo de negocios.

? Impartir formaciones con el objetivo de impulsar a las personas participantes del servicio de emprendimiento.

? Gestión de la planificación, ejecución y seguimiento técnico de proyectos para impulsar el emprendimiento  y la consolidación de empresas.

? Apoyo en la formulación de proyectos y propuestas, con especial foco en fondos europeos, financiadores privados e internacionales.

? Apoyo en el desarrollo de la programación y garantizar el desarrollo de las actividades previstas.

? Apoyo en la elaboración de memorias, evaluaciones e informes de la actividad realizada, tanto técnicos como económicos.

? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similar. ? Experiencia de 3 años en gestión de proyectos de emprendimiento. ? Experiencia de 3 años en gestión de fondos europeos e internacionales. ? Dominio del idioma inglés (hablado y escrito). ? Conocimiento de programas de apoyo a emprendedores, planes de negocio, gestión de empresas y su normativa, gestión de subvenciones y convocatorias públicas y privadas, ofimática y metodologías ágiles de emprendimiento como Lean Startup, Canvas y Design Thinking. Se valorará: ? Experiencia de trabajo en incubadoras, aceleradoras o viveros de empresas, consultoras, startups y proyectos de emprendimiento social, innovación y creatividad. ? Master o estudios de postgrado relacionados con emprendimiento y gestión de empresas. ? Conocimiento de estudios económicos-financieros y gestión de instrumentos financieros. Competencias ? Vocación por el mundo del emprendimiento y la innovación. ? Actitud positiva y buena comunicación. ? Eficiente, alta capacidad de trabajo. ? Trabajo en equipo, flexibilidad y adaptación al cambio. ? Proactividad y capacidad de resolución, planificación e interlocución a distintos niveles. ? Orientación al cliente y a la consecución de resultados.