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Técnico de formación con prospección laboral

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 07/06/2022
Categoría Atención Directa, Comunicación y Marketing
% de respuesta: 58,59%
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Descripción

Descripción

Las funicones principales del puesto son:




  • Elaborar contenidos formativos.

  • Impartir cursos formativos.

  • Realizar prospección laboral



El perfil de la personas requeridoa es:




  • Licenciatura universitaria (equivalente al nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior) o Grado Universitario (nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior), preferentemente de la rama de Humanidades / Ciencias Sociales (Trabajo Social, Educación Social).

  • Formación específica en intermediación con empresas

  • Experiencia demostrada de al menos 1 año en prospección empresarial

  • Experiencia en el manejo de herramientas digitales que contribuyan a los objetivos del área.

  • Alta capacidad relacional externa y de coordinación con otros equipos.

  • Proactividad e iniciativa.

  • Capacidad de organización y planificación.

  • Dotes de comunicación, impacto e influencia.

  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.



Se valorará:




  • Vehículo propio

  • Valorable experiencia en intermediación con empresas.

  • Experiencia con personas con discapacidad intelectual.



 

Perfil/Requisitos

  • Licenciatura universitaria (equivalente al nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior) o Grado Universitario (nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior), preferentemente de la rama de Humanidades / Ciencias Sociales (Trabajo Social, Educación Social).

  • Formación específica en intermediación con empresas

  • Experiencia demostrada de al menos 1 año en prospección empresarial

  • Experiencia en el manejo de herramientas digitales que contribuyan a los objetivos del área.

  • Alta capacidad relacional externa y de coordinación con otros equipos.

  • Proactividad e iniciativa.

  • Capacidad de organización y planificación.

  • Dotes de comunicación, impacto e influencia.

  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 14/06/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 36

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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