Ofertas de empleo


Técnico de fundraising

País España
Provincia Sevilla - Sevilla
Fecha límite Inscripción 02/07/2017
Categoría Fundraising
% de respuesta: 100,00%
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Descripción

Descripción


Para la Fundación Banco de Alimentos Sevilla se selecciona Técnico-a de Fundraising



Misión del puesto: Reportando al Gerente de la entidad, y en estrecha colaboración con él, será responsable de incrementar los fondos privados que permitan mejorar los servicios que se prestan y el fortalecimiento de la imagen de la entidad.



Funciones:



Implementación, seguimiento y evaluación de los planes de captación y de comunicación, en el marco de la planificación estratégica.

Elaboración y seguimiento de la planificación anual del área de captación de recursos económicos y de su presupuesto.

Elaboración y ejecución de estrategias de captación de fondos dirigidas a empresas, organizaciones privadas y particulares.

Búsqueda activa de fondos en organizaciones privadas.

Desarrollo de propuestas, visitas a empresas, convenios y acuerdos, etc.

Lanzamiento de acciones de captación y fidelización.

Seguimiento de la base de datos de marketing: gestión de donantes, mantenimiento y actualización de datos de colaboradores, informes de evolución.

Desarrollo de las acciones de captación en el entorno digital.

Coordinación y seguimiento de las personas - técnicas y voluntarias- del Departamento.

Perfil/Requisitos


Formación específica en Marketing, especialización Marketing Digital y Redes Sociales. Muy valorable formación postgrado en el área. Experiencia mínima de tres años en marketing social, digital y fundraising. Experiencia en posiciones comerciales con responsabilidad sobre generación de fondos y desarrollo de negocio. Experto en redes sociales y tecnología digital aplicada al fundraising.



PERFIL PERSONAL:



Orientación a resultados.



Alto nivel de comunicación y liderazgo.



Planificación y organización. Habilidades de negociación.



Flexibilidad. Compromiso.



Salario: 20,000 euros bruto/año. (Negociable una retribución variable en función de resultados).


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Otros títulos, certificaciones y carnés
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 20/06/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 105

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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