Técnico/a de Inserción Laboral (Integrador/a social).
Horario Laboral: Mañanas y tardes, intensivo. Sin turnos rotativos.
Duración Jornada: 35 horas.
Convenio: IV Convenio colectivo sectorial para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la Comunidad Valenciana.
Salario Bruto Anual (franja): Según convenio. 14 pagas.
Fecha límite de inscripción: 27/05/2025
Perfil:
Imprescindible: Titulación técnica superior en integración social con formación específica en materia de inserción laboral.
Se valorará:
Formación complementaria en intervención con jóvenes
Formación complementaria en intervención con personas migrantes.
Conocimiento acerca del sistema LABORA y Garantía Juvenil.
Experiencia de 1 año en tareas relacionadas con la infancia y juventud y con 20h de formación específica sobre infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social, impartida y homologada por una universidad o por algún organismo público en materia de servicios sociales, infancia, adolescencia y juventud.
Si no dispone de experiencia laboral previa, necesita formación específica en materia de infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social homologada con una duración de 150 h mínimo.
Habilidades: Capacidad de trabajar en equipo.
Habilidades sociales: Empatía, comunicación, resolución de conflictos, asertividad y escucha activa
Informática: Aplicaciones básicas de oficina.
Idiomas:No requerido. Valorable: Inglés, Francés y árabe.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
30/03/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 155
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter