Objetivo

En la Rueca Asociación buscamos persona para el puesto de TÉCNICO/A DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL. 

Las funciones y tarreas a desempeñar son:

• Intervención individual y grupal, desarrollo de itinerarios de inserción socio-laboral.  


• Captación y selección de participantes para los programas.  


• Atención personalizada, diseño de intervención socio laboral, acompañamiento, seguimiento y evaluación de los itinerarios individualizados.  


• Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología del proyecto: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, ejecución del proyecto.  


•  Relacionar las personas con las ofertas de empleo que proporciona el equipo de Intermediación.


•  Acciones formativas para el empleo:
  
  
  
  •  Diseño, desarrollo y ejecución de: o talleres de Búsqueda Activa de Empleo  
  
  
  • o talleres de competencias digitales.
  
  
  • o sesiones de mejora de competencias.
  
  
  • o formaciones para el empleo.  
  
  
  
  


• Trabajar bajo el paraguas de indicadores de resultado y de impacto, compilar fuentes de verificación


• Coordinación con otros equipos La Rueca y recursos complementarios.


• Informar y derivar interna y/o externamente a programas o recursos adecuados.


• Derivar a los diferentes recursos formativos.  


• Coordinación con servicios sociales de diferentes distritos, agencia para el empleo y entidades sociales.  


• Registrar y custodiar los datos, documentos y seguimiento del proceso.


• Desarrollo de actuaciones acordes a la misión de la entidad.


• Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad Total EFQM. 

Perfil:

• Titulación superior universitaria. Experiencia en el sector social, especialmente con colectivos en situación de vulnerabilidad. Experiencia con empresas para generar alianzas. 2 años de experiencia en gestión de proyectos sociales.


• Titulación oficial universitaria de grado o superior en ciencias sociales (o titulación equivalente). 


• Formación específica en temáticas relacionadas con la intervención social con colectivos en situación de vulnerabilidad.


• Dos años de experiencia demostrable en orientación sociolaboral con itinerarios y en programas de intermediación laboral y gestión de ofertas de empleo.


• Habilidades profesionales:
  
  
  
  • Capacidades organizativas y de gestión de proyecto con visión estratégica.
  
  
  • Cnocimiento de las empresas del sector TIC y de RRHH.
  
  
  
  

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

11/11/2025

Fecha finalización de la actividad:

01/12/2025

Nº de vacantes:

1