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Objetivo
Se necesita Técnico/a de Libertad Vigilada para proyecto con menores en conflicto con la ley.
- Ejecución de medidas judiciales en Medio Abierto
- Elaboración de informes de valoración y seguimiento que faciliten información sobre las actuaciones desarrolladas con el/la menor, así como la planificación temporal de objetivos para la entidad pública
- Intervención socioeducativa con los/las menores y sus familias para lograr el correcto cumplimiento de la medida judicial, así como los objetivos establecidos en su programa individualizado.
- Apoyo a los y las menores en el proceso educativo, dándoles cobertura y orientándoles en todo su camino de integración sociocultural, laboral y familiar.
- Valoración y derivación a recursos internos y externos que favorezcan el crecimiento personal de los chicos y chicas.
- Manejo de la información: protección de datos
- Coordinación y colaboración con otros/as profesionales que participan en la intervención socioeducativa de los y las menores y sus familias tanto interno del contexto de medidas judiciales, como externo de otros ámbitos de intervención.
- Atención personalizada atendiendo a las situaciones y necesidades de los y las chicos/as
- Desarrollo, implementación y conducción de talleres.
Perfil:
Imprescindible: Diplomatura o Grado en Educación Social, Trabajo Social
Capacidad de empatía y escucha activa.
Habilidades para la resolución de conflictos,
flexibilidad, creatividad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
17/04/2026
Nº de vacantes:
1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
130
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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