Objetivo

En Acrescere buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Recursos Humanos (En nuestra Dirección de Personas) con formación en el área administrativa–laboral y, sobre todo, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno dinámico.

Perfil que buscamos:

• Persona proactiva, curiosa e inquieta, con interés real por el área de nóminas y RRHH.


• Ganas de aprender y crecer, abierta a la formación continua y a asumir nuevos retos.


• Actitud positiva, responsable y con atención al detalle.


• Capacidad de organización, trabajo en equipo y confidencialidad.


• 1 año experiencia previa, preferible en organización que gestiones varios convenios. (Muy valorable gestoría)

Funciones: 

• Apoyo y gestión en la relación con la gestoría en cuestiones laborales: altas, bajas, datos para inclusión de nómina, seguimiento de bajas IT, etc..


• Actualización de base de datos datos de profesionales


• Apoyo en el seguimiento de PRL


• Apoyo en gestión de sistema de control horario


• Apoyo en la ejecución del plan de formación: datos para bonificación, 

¿Qué ofrecemos?:

• 
  

  Incorporación a un equipo cercano y colaborativo. 

  
  


• 
  

  Acompañamiento y formación continua.

  
  


• 
  

  Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

  
  


• 
  

  Entorno de trabajo donde se valora la iniciativa, la implicación y las ganas de mejorar.

  
  

•OFERTA ORIENTADA A PERSONA CON DISCAPACIDAD ( No imprescindible)

Perfil:

FORMACION REQUERIDA: 

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar.


• Formación específica o especialización en Nóminas y Seguridad Social.


• Conocimientos sólidos en base normativa y legislación laboral vigente


• Elaboración de nóminas, Seguridad Social, Contratación laboral, Gestión administrativa de RRHH y  FUNDAE

Al menos 1 año de experiencia

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Confidencialidad, Atención al detalle

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/02/2026

Nº de vacantes:

1