Objetivo

Técnico/a de referencia con competencias y destrezas para:

• Planificación y ejecución de las actividades del programa, educativas, de ocio, así como de todas las áreas a desarrollar.


• Promover la adaptación e integración del menor en el sistema educativo. Facilitar la adquisición de aprendizajes básicos y capacidades necesarias para que el menor pueda continuar en el sistema educativo o incorporarse al mercado laboral.


• Promover la adquisición de hábitos saludables en alimentación, higiene, sexualidad y prevenir el consumo de sustancias tóxicas.


• Promover un cambio de conducta en los menores fomentando el desarrollo de habilidades sociales para la convivencia.


• Favorecer el uso enriquecedor del tiempo libre.


• Elaborar junto con el adolescente y con su familia un itinerario de formación e inserción social para que cada uno pueda rehacer y mejorar su proceso de desarrollo personal, social y laboral. Seguimiento del/la menor con sus tutores legales: implicar a la familia en el proceso educativo.


• Elaboración y seguimiento del proyecto educativo individual y la documentación necesaria vincula al programa: objetivos, informes y registros.


• Trabajo en red con todos los agentes intervinientes vinculados al proceso educativo.


• Participar en las reuniones de equipo y de seguimiento educativo, formaciones y encuentros que se propongan desde los diferentes puestos de trabajo, organizadas desde Pinardi o entidades con las que nos coordinamos.


• Reporte continuado a la coordinación del programa, así como a la coordinación técnica y dirección del centro de trabajo.

Perfil:

Titulación académica:

• Diplomatura o grado en Trabajo Social (SE DESCARTARÁN LOS CV QUE NO CUMPLAN ESTE REQUISITO)

Imprescindible:

• Experiencia mínima de un año en intervención con niños y familias en situación de riesgo o dificultad social.

Perfil competencial:

• Capacidad de organización de la tarea, definición de objetivos, planificación y sistematización.


• Capacidad para el trabajo en equipo.


• Dinamismo, creatividad, proactividad. Trabajo orientado a objetivos.


• Capacidad resolutiva y propositiva.


• Actitud motivada.


• Compromiso con los objetivos de Pinardi, con su misión, visión y valores.


• Capacidad de trabajo con autonomía.

Requisitos internos:

• Adquirir el compromiso de adhesión al Código de Conducta que recoge el Sistema de Protección a Niños, Niñas, Adolescentes y Personas en Situación de Vulnerabilidad implementado en la Federación Pinardi.


• Disponer del Certificado de estar exento de Delitos de Naturaleza Sexual. Mostrar disposición para la renovación de dicho certificado de forma anual o según proceda.


• Adquirir el compromiso de cumplimiento del Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo y conocimiento del Plan de Igualdad.

Se valorará:

• Madurez humana: Equilibrio afectivo, sensibilidad por los valores sociales, motivación vocacional positiva para este tipo de tareas. Capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, de planificación y   organización, rigurosidad, comunicación, dinamismo.


• Formación complementaria en trabajo educativo con menores y familias en situación de riesgo o conflicto social.


• Responsable y con capacidad de organización.


• Identidad: coherencia con la misión, visión y valores de la Federación Pinardi.


• Experiencia de trabajo o voluntariado en ambientes salesianos.


• Experiencia en actividades de Ocio y Tiempo Libre y Voluntariado con menores.


• Disponibilidad para participar en tareas de sensibilización y de formación inicial y continua dentro de la entidad.


• Certificado de discapacidad.

Condiciones laborales:

Marco laboral: Según Convenio colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.

Fecha incorporación prevista: Inmediata.

Duración: Indefinido.

Jornada: 22 horas a la semana, de lunes a viernes en horario de mañana y tarde. Dos días de fin de semana al mes en actividades de Ocio.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

06/03/2026

Nº de vacantes:

1