Técnico educador sai villaverde

Objetivo

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. 

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 195 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 416 personas voluntarias. 

Durante 2023 hemos acompañado a un total de 3.613 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. 

Nuestra MISIÓN: Favorecer la inclusión social del menor, reduciendo factores de vulnerabilidad social relacionados con el área personal y relacional a menores y familias en situación de dificultad, riesgo y alto riesgo social a través del apoyo psicológico, psicosocial y psicoeducativo, teniendo en cuenta los protocolos y los instrumentos de intervención de la entidad. 

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? 

• Realizar la evaluación y diagnóstico de la situación de jóvenes y menores, incluyendo la  valoración  de  las  necesidades  relacionadas  con conocimientos técnicos y con competencias socioemocionales; planificar la intervención contribuyendo a elaborar el Plan de Acompañamiento Personalizado (PAP) 


• Intervenir con jóvenes y menores desarrollando, en formato  individual  y grupal, sus competencias técnicas, personales y sociales a través del refuerzo educativo: seguimiento escolar, control y seguimiento del absentismo, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académico- profesional y orientación vocacional. 


• Realizar el seguimiento y evaluación periódica y final de menores y familias y derivarles a los recursos que sean necesarios. 


• Mantener relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su actividad (Centros educativos, Servicios Sociales, Agencia del Menor, Centros de salud,…) 


• Colaboración y coordinación con el equipo para el seguimiento  de  las actividades. 

Perfil:

¿Qué te pedimos? 

• Titulación en Educación  Social; Pedagogía, Trabajo Social


• Experiencia demostrable de mínimo 1 año en puestos educativos de trabajo con menores y jóvenes procedentes de contextos vulnerables. 


• Recomendable: Formación complementaria en el ámbito de intervención social con menores y familias. Formación complementaria en inteligencia emocional, orientación educativa y/o sociolaboral. 


• Digital:  Office  y  buen  manejo  de  herramientas  ofimáticas  y  plataformas educativas. 


• Idiomas: inglés y árabe (valorable) 

Competencias 

• Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores. 


• Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información. 


• Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas. 


• Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones. 


• Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as. 


• Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas. 

¿Qué te ofrecemos? 

• Incorporación prevista: noviembre de 2024 


• Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social. 


• Jornada Parcial 25,5 horas. 


• Jornada en horario de mañana y tarde de lunes a viernes adaptado a las necesidades del servicio. Los días no lectivos según calendario escolar el horario se realizará en jornada de mañana 


• 23 días de vacaciones anuales 

Competencias:

Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

07/01/2025

Nº de vacantes:

1