FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

Prospección de empresas según perfiles del proyecto en coordinación con el equipo de orientación.

Intermediación laboral entre las empresas y las personas candidatas: envío de candidaturas, defensa de las mismas y seguimiento de las inserciones.

Preselección de candidaturas para la red Incorpora: entrevistas telefónicas de criba, recepción y envío de candidaturas y seguimiento de las mismas.

Visitas a empresas y contactos telefónicos habituales.

Mediación durante la contratación entre empresas y participantes de cara a resolver cualquier incidencia que se pueda presentar durante la relación laboral.

Preparación teórica y práctica de las personas candidatas de cara a que afronten los procesos de selección de la manera más satisfactoria posible.

Representación de la Asociación en las reuniones y Comisiones de empresa de Incorpora.

Manejo de la plataforma de Incorpora de cara a actualizar las acciones y el listado de empresas.

Acompañamientos a usuarios en trámites relacionados con gestiones laborales. (entrevistas, acompañamiento al SMAC, Seguridad Social)

Sinergias con otras entidades de cara a la realización de acuerdos de colaboración en las áreas que sean de su competencia.

Trabajo por objetivos en relación a captación de ofertas y a inserción de participantes. Seguimiento y autorregulación de esos objetivos con autonomía.

Trabajo en equipo interdisciplinar.

Sensibilización al empresariado respecto a las personas sin hogar y otros colectivos en exclusión social.

Asesoramiento al empresariado sobre las bonificaciones y subvenciones a la contratación.

REQUISITOS:

                IMPRESCINDIBLE

Diplomatura o Grado en el área social

Experiencia en prospección laboral al menos dos años con el colectivo de personas en riesgo o en exclusión social.

Formación complementaria en materia de orientación Laboral

Windows, Office: Word, Power Point, Excel y bases de datos.

SE VALORA

Experiencia en Incorpora

Experiencia en prospección laboral con el colectivo de personas en exclusión social

Se priorizará a personas en riesgo de exclusión,  discapacitadas y desempleadas de larga duración.

SE OFRECE:

Contrato temporal de interinidad fecha fin prevista Agosto

Jornada completa 

Salario de convenio 

Fecha de incorporación : Junio 

IMPRESCINDIBLE

Diplomatura o Grado en el área social

Experiencia en prospección laboral al menos dos años con el colectivo de personas en riesgo o en exclusión social.

Formación complementaria en materia de orientación Laboral

Windows, Office: Word, Power Point, Excel y bases de datos.

SE VALORA

Experiencia en Incorpora

Experiencia en prospección laboral con el colectivo de personas en exclusión social

Se priorizará a personas en riesgo de exclusión,  discapacitadas y desempleadas de larga duración.