Objetivo

1. Promover la inserción sociolaboral de las personas beneficiarias a través del diseño y/o desarrollo de sus itinerarios de inserción personalizados completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales...).

• Elaboración plan de trabajo.


• Presentación del plan de trabajo.


• Acompañamiento durante el proceso.


• Intervención grupal e individual con el colectivo.


• Coordinación con agentes externos e internos.


• Elaboración de informes según necesidad.

2. Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto y actualización de aplicativos de seguimiento.

3. Mantener una adecuada coordinación interna (resto de proyectos, Área de Empleo de Pinardi…), con el equipo del centro penitenciario y coordinación externa (otras entidades, empresas…).

4. Asistir a los eventos, reuniones, formación y encuentros que se propongan.

5. Reporte continuado a la coordinación del programa, así como a la dirección del área.

Perfil:

Titulación académica:

Titulación en ciencias sociales:  educación social, psicología, pedagogía, trabajo social, sociología y otras afines.

Perfil competencial:

• Conocimiento en diseño y ejecución de itinerarios de inserción sociolaboral individualizados de inserción a corto, medio y largo plazo.


• Conocimiento programa Reincorpora y/o Incorpora de La Caixa.


• Conocimiento del Sistema Penitenciario.


• Conocimientos en enfoque por competencias.


• Valorable conocimiento en técnicas y disciplinas de desarrollo personal (PNL, Coach, …).


• Pensamiento analítico.


• Capacidad de sistematización y gestión administrativa.


• Proactividad y eficacia en el trabajo programado, orientación a resultados.


• Capacidad para el trabajo en equipos heterogéneos.


• Comunicación eficaz.


• Adaptación y flexibilidad.


• Planificación estratégica

Experiencia acreditable:

Deseable: -  Experiencia previa en proyectos de inserción sociolaboral.

Preferible experiencia previa en el medio penitenciario.

Preferible experiencia en trabajo con población perteneciente a colectivos en situaciones vulnerables.

Requisitos internos:

• Adquirir el compromiso de adhesión al Código de Conducta que recoge el Sistema de Protección a Niños, Niñas, Adolescentes y Personas en Situación de Vulnerabilidad implementado en la Federación Pinardi.


• Adquirir el compromiso de cumplimiento del Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo y conocimiento del Plan de Igualdad.


• Disponer del Certificado del Registro Sexual de Delincuentes Sexuales, que garantice estar exento de delitos de naturaleza sexual. Mostrar disposición para la renovación de este certificado de forma anual o según proceda.

Se valorará:

• Madurez humana: Equilibrio afectivo, sensibilidad por los valores sociales, motivación vocacional positiva para este tipo de tareas. Capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, de planificación y organización, rigurosidad, comunicación, dinamismo.


• Identidad: coherencia con la misión, visión y valores de la Federación Pinardi.


• Experiencia de trabajo o voluntariado en ambientes salesianos.


• Experiencia en Proyectos Sociales destinados a infancia y Jóvenes en situación de Vulnerabilidad.


• Disponibilidad para participar en tareas de sensibilización y de formación inicial y continua dentro de la entidad.


• Vehículo propio.


• Certificado de discapacidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/10/2025

Nº de vacantes:

1