Técnico superior en animación sociocultural

País
España
Provincia
Pozuelo de Alarcón - Madrid
Fecha límite Inscripción
13/06/2026
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

APNIC
Valoración
% de respuesta: 99,13% info

Objetivo

Funciones principales de un TASOC en residencias:



Planificación y Gestión: Diseñar el programa anual o mensual de actividades socio-culturales, ocio y tiempo libre, asegurando que se adapte a las necesidades y preferencias de los residentes.



Dinamización de Actividades: Ejecutar talleres de estimulación cognitiva (memoria, lectura), expresión artística (manualidades, música), actividad física adaptada y celebraciones especiales.



Fomento de la Participación: Motivar a los residentes, incluso a los más apáticos o con deterioro, para fomentar su integración social, autoestima y la relación con el entorno.



Evaluación y Seguimiento: Evaluar la evolución de los residentes tras su participación en las actividades y realizar informes de seguimiento.



Intervención en Aislamiento: Actuar para prevenir la soledad, favoreciendo la convivencia y las relaciones interpersonales dentro de la residencia.



Coordinación: Colaborar con el equipo interdisciplinar (psicólogos, terapeutas, auxiliares) para complementar los servicios asistenciales.

Perfil:

Tener la titulacion para ejercer de TASOC.



Tener experiencia con personas mayores.



Buena actitud y saber estar.


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

13/03/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   18

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

    

  

 

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