La labor del  Trabajador (a) Social  es muy importante ya que uno de sus principales objetivos es encargarse de velar por impulsar el Trabajo Técnico  de la organización, estando siempre atento al mecanismo de elaboración e impartición, a partir de esto el Trabajador (a) Social  analiza cual es el soporte organizacional, es decir los indicadores y las reglas que conforman la mentalidad que tiene la organización y que la hace ser diferente de las demás, con sus propias características y políticas sobre las cuales se rige, esta es de carácter implícito.

Este tipo de profesional es una persona que debe contar con sentido humanitario por naturaleza, pues estará siempre inmerso en un ambiente con muchas carencias básicas necesarias para la correcta formación física y mental de las personas vulnerables, Para darles los recursos necesarios para mejorar su calidad de vida y velar por su integridad.

Debe estar capacitado para ayudar, apoyar y proteger a ciudadanos que se encuentran en peligro de exclusión social o estén expuestos a ser víctimas de factores negativos de la sociedad.

Así como dar apoyo al equipo de trabajo y dar soportes a los diferentes programas o proyectos para poder cristalizar.

Llevar a cabo las actividades asignadas    30%

Garantizar el cumplimiento con políticas y procedimientos 30%

Realizar reportes semanales de los procesos activos   20%

Concretar llamadas telefónicas con organismos   20%

Graduado Universitario

Polivalente, Resolutivo y Flexibles horaria

Conocimiento de la TIC

Capacidad de mediar ante conflictos

Compromiso social