Objetivo

Puesto técnico/a principalmente enfocado al buen desarrollo de las actividades de la asociación. Con un importante énfasis en la gestión de las distintas subvenciones que recibe la asociación y en tener un importante rol de facilitación a los distintos grupos y cargos pertenecientes a las asociación

Habilidades necesarias

• Gran capacidad de trabajo en equipo.


• Autonomía e iniciativa. Actitud proactiva.


• Experiencia o conocimientos del funcionamiento del movimiento Scouts/ Guías.


• Capacidad analítica y de síntesis.


• Buen humor y ganas de aprender.


• Capacidad de trabajar con equipos humanos variados y diversos.

Tareas a desarrollar

• Tareas fiscales, control de alquileres con sus retenciones. Modelos 115 y 180


• Control de caja y control de pagos desde las cuentas de la asociación


• Recogida y clasificación de las facturas generadas por los grupos locales


• Solicitud, redacción, control y justificación de las subvenciones de las que participa la asociación
  
  
  
  • Subvención del Ayuntamiento
  
  
  • Subvención IAJ anual
  
  
  • Subvención IAJ campamentos de verano
  
  
  • Posibilidad subvención Instituto Aragonés de la Mujer
  
  
  
  


• Estar al corriente del calendario asociativo


• Rol de facilitación general y ayuda contable a los grupos locales


• Gestión del correo general de la asociación


• Control, revisión y entrega en registro de diversa documentación relativa a secretaría

Perfil:

Perfil

• Formación en el ámbito de lo social - Grado en Trabajo Social, Grado Superior en


• Animación Sociocultural o similares.


• Valorable formación como Monitor de Tiempo Libre y/o Director de Tiempo Libre.


• Valorable experiencia en voluntariados.


• Valorable experiencia en ocio y tiempo libre.


• Inglés (comprensión lectora)

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

14/04/2025

Nº de vacantes:

1